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一般財団法人カケンテストセンターのその他(公務員、団体職員他）の口コミページです。一般財団法人カケンテストセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを191件掲載中。ライトハウスは、一般財団法人カケンテストセンターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、比較的ワークライフバランスはいいと思

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回答者：男性/ 試験業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月15日

事業の強み:業者の中では大きい存在であり、顧客の中では有名。事業の弱み:人が多い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月17日

勤務時間・休日休暇:最近は残業に関して厳しくなっており、月平均も20時間を切るこ

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回答者：女性/ 試験/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月20日

勤務時間・休日休暇:カレンダー通り祝日までお休みです。休日出勤はないため、スケジ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:定期昇給あり、賞与は年2回、各種手当も充実しております。そのため、実際

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月17日

福利厚生:住宅補助、独身寮、通勤手当、子供手当、退職金等、ほとんど全て整備されて

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回答者：女性/ 試験/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	5万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給が低いため、色々な名前の手当てがつきます。残業代は全部でるので、

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回答者：女性/ 地域職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:休暇は前もってグループ内に周知していれば、取りやすい雰囲気があ

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回答者：女性/ 地域職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はたまにある。違うラボへ1週間程、研修

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回答者：女性/ 地域職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:繊維製品品質管理士の受験に関わる費用は出る。しかし、取得後の

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給が少し低いと感じます。もろもろの手当てはあります。（地域手当、住

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回答者：男性/ 検査団体/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:業務自体が特殊な為、営業や事務職でない実務担当であれば他では

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回答者：男性/ 検査団体/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年10月19日

勤務時間・休日休暇:休暇に関してはしっかり取れる。休みもGW、お盆、年末年始とし

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回答者：女性/ 検査・試験/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2022年07月24日

事業の強み:取引先が衣料品、雑貨などのメーカーであるため、品質保証のデータを提供

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回答者：女性/ 試験スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年02月04日

組織体制・コミュニケーション:同じ部署内では比較的コミュニケーションをとっている

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回答者：女性/ 試験スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年02月04日

勤務時間・休日休暇:常に人手が足りない状態だったので、周りの人と休みが被らないよ

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回答者：女性/ 検査・試験/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2022年06月19日

勤務時間・休日休暇:閑散期と繁忙期の差が大きく、最近は残業を減らそうとしているも

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回答者：女性/ 検査・試験/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2022年06月19日

オフィス環境:ランチルームが併設されており、給茶機や自販機などしっかり確保されて

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回答者：女性/ 試験スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:産休、育休を取る方もいましたが、妊娠を機にそのまま退職する方が

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回答者：女性/ 試験/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:女性が多い会社だと思います。そのため産休で人が減るため働いてい

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回答者：女性/ 試験/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月20日

事業の強み:コロナ禍では影響がでました。また何かを生み出す事業ではないので、成長

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回答者：男性/ 試験業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月15日

勤務時間・休日休暇:会社的には大々的にいってますが、責任ある人は出来ない。多様な

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回答者：男性/ 試験業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:繊維に関する品質管理を学ぶことができる働きがい:自身で自由な

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回答者：女性/ 試験/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:新卒で入社する場合は研修がたくさんあります。外部セミナーにも

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:ルーティンワークが多く成長を感じられることはあまりありません

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回答者：女性/ 試験/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月20日

福利厚生:住宅手当、通勤手当もあります。アルバイトだと住宅手当がでません。また退

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回答者：男性/ 試験業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月15日

福利厚生:財形貯蓄形になるオフィス環境:事務的

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:女性が多く女性の管理職の方も多くいらっしゃいます。比較的なんで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:最近は繊維だけでなく、他の分野にも裾野を広げようと様々な取

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想像していた仕事内容と入社後のギャップは

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回答者：男性/ 試験業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月15日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。理由は休みや

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回答者：女性/ 地域職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

福利厚生:通勤手当は全額支給

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回答者：男性/ 検査団体/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年10月19日

女性の働きやすさ:女性が多い職場の為比較的女性は働きやすいと感じる。反面、男性は

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回答者：男性/ 検査団体/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年10月19日

オフィス環境:デスクワークと実務が混在しているので割とごちゃごちゃしている。動線

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.3

口コミ投稿日：2020年07月07日

勤務時間・休日休暇:平日は3時間から4時間くらいの残業があり、家では寝るだけの生

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	一般財団法人カケンテストセンター
業界	サービス（リサーチ・情報サービス）
URL	https://www.kaken.or.jp/
所在地	東京都中央区日本橋室町４－１－２２日本橋室町四丁目ビル５Ｆ

従業員数	500名
設立年	1948年
代表者	寺坂信昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.3)	一般財団法人日本食品分析センター口コミ(495件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:装置で分析をするだけのイメージを漠然と持っていたが、分析以外... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ゼンリン口コミ(419件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 地図データ制作 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:スキルアップや中堅社員研修など、研修を受ける機会は多くあるの... (続きを見る)

(3.2)	株式会社住化分析センター口コミ(378件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 分析 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:分析装置は多岐に渡り、複数の拠点があるため様々な依頼に対応す... (続きを見る)

(2.8)	東京パワーテクノロジー株式会社口コミ(300件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / その他 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。... (続きを見る)

(3.0)	いであ株式会社口コミ(299件) 平均年収（正社員） 507 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:専門分野の社員がそろっている。現地調査から報告書作成まで一貫... (続きを見る)

(2.9)	非破壊検査株式会社口コミ(259件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 検査員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の割合が少ない分、男性よりは丁寧に対応されている。例外の... (続きを見る)

(3.3)	インパクトホールディングス株式会社口コミ(254件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / システム営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:とにかく経営理念が大事。毎日唱和をし、月曜日は各カテゴリの教... (続きを見る)

(2.8)	ユーロフィン日本環境株式会社口コミ(229件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 環境コンサル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:環境分野で働けること。有名企業かなと思っていたが、古い中小零... (続きを見る)

(3.4)	SGSジャパン株式会社口コミ(205件) 平均年収（正社員） 682 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / その他（公務員、団体職員他） / 現職（回答時） / 正社員雇用の安定性:職種がら（各種の認証や検査、テストを主に事業している）、人の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コベルコ科研口コミ(204件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:品質優先となり、挑戦するマインドより、確実にミスなく仕事をこ... (続きを見る)

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