回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援：日曜日が確定的な定休日になっていますので、そこだけは抑えられるかとも思います、もう１日はシフトで平日に休みになるので、なかなかその月にならないとシフト休はわかりませんでした。
株式会社リラクシアのカテゴリ別口コミ（33件）
株式会社リラクシアの回答者別口コミ（2件）
- なし / 介護職 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年10月16日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月22日
株式会社リラクシアの職種別口コミ（33件）
株式会社リラクシアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社リラクシアの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社リラクシアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年10月18日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月18日
企業理念の浸透：西東京地区のりらくあっぷ各施設においては、従業員数がどこの施設でも少なく、従業員の労力の負担は類を見ないほどのものがあり、他のデイサービス施設と比較をしても、従業員の労力負担とサービス残業とが離職率の高さに影響をしている会社だと思います、又、サービス残業が前提の会社なので、それだけでもＣランクの評価ですね。
株式会社リラクシアの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社リラクシアの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
株式会社リラクシアの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社リラクシアの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年10月16日
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし
4.3
仕事の裁量権:
パートではあったが、やる気があれば積極的に仕事に取り組ませてもらえたように思う。残業にならない程度に新しい仕事に挑戦できた。
成長支援制度:
積極的に仕事をする姿勢がある職員には、機会があったように思う。資格の取得の支援を受けていた先輩がいた。
パートではあったが、やる気があれば積極的に仕事に取り組ませてもらえたように思う。残業にならない程度に新しい仕事に挑戦できた。
成長支援制度:
積極的に仕事をする姿勢がある職員には、機会があったように思う。資格の取得の支援を受けていた先輩がいた。
株式会社リラクシアの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社リラクシアの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年10月18日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月18日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】介護関係の資格が無くても、未経験者でも採用をされやすいという点でした。【入社後のギャップ】介護というよりかは、機能訓練のサポート業務といった感じでしょうか？車の運転免許があれば、１日４回の送迎業務も行いますので、かなり大変です。
株式会社リラクシアの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社リラクシアの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：機能訓練を主体とした施設では、正社員で手取り１５万円程度でした、残念なのが、残業がサービス残業でした。１日に２時間程度のサービス残業でも、時給が１０００円として１週間で１万円、１ヶ月で４万円の－になります、また、処遇改善手当も０円でした。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リラクシアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社リラクシアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし
最低限度であり、普通だとおもう。社員やパートに関係なく、気にかけてくれていたのはありがたい。勤続祝や、誕生日など。
福利厚生制度の改善点:
一般的な大手と比べるとあまりないと思うが、会社の規模によるものなので気にならなかった。
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