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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 編集部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の強み:
他に同様のマスコミがないのが強みで。ライバルがいないのは楽ですが、
h自分から動かなければ進歩はありません。

事業の弱み:
業界の規模が小さく、会社の数も少ないので、細かく取材しなければ生きていけない。
人間関係を築くことが一番大事です。

事業展望:
大きくなることもつぶれることもることもないでしょう。業界と共に生きていく会社です。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
仕事内容:各自、担当部署で仕事の進め方を決めてそれをこなすように、仕事の段取りか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
勤務時間・休日休暇:休日に社員出席の行事がありません。そのため休みと就業日のメリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】一時けがをして封入や郵便物を郵便受けに取りに行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】パソコンのスキルは身に付きます。自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】私自身は自分の業務について自分しか担当して
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 編集部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:此処で実力を付けようと思うのは難しい。自分で取材する相手を見
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 編集部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:バランスは悪くない。多様な働き方支援:リモートはしては今かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】この会社に限ったことではないと思
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 編集部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:殆んどのモノが完備されていた。オフィス環境:引っ越してしまったので、今
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】若手は残業後、食事をしたり、日中もベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:少人数の会社でのやりやすさの反面、有給のタイミングは難しいです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:基本的に残業はほとんどありません。少数の会社ですので、私の業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】自分のやり方で、段取りや変更もできます。やったことは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】肉体的にできないこと、たとえば重いものを運ぶと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】自分で自分自身を管理していかなくてはならないので、やり
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】自分で仕事の効率を考えて、やり方を変更す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:夏休み、冬休みはありますが、土日祝日以外は有給で休む形になりま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:フレックスで出社時間を選ぶことができます。私自身は使ったことは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:建物の構造のためですが、トイレが一つしかないので、男性の直後は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】ベテラン同士で気軽に話しているのを見ると、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:全員に諮らなくてはならないことも、たまたま席にいた者同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:事務所の掃除やトイレの掃除も、男女関係なく交代でやりますので、
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3.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:女性社員は経理だけ
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