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株式会社総合報道の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
仕事内容:各自、担当部署で仕事の進め方を決めてそれをこなすように、仕事の段取りからアポとりまである程度自由に進めることができます。もちろん上司との打ち合わせをしながら進めていくので、一人だけに負荷がかかるようなことのないようにしています。他部署の上司も何となく自分の部署以外の様子を見ていますので、気づいたことは部署の責任者同士が話し合ったりアドバイスしたりして、円滑に進むように進捗表などを作成したりして、現状把握しながら進めています。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
勤務時間・休日休暇:休日に社員出席の行事がありません。そのため休みと就業日のメリ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】一時けがをして封入や郵便物を郵便受けに取りに行
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】パソコンのスキルは身に付きます。自分
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】私自身は自分の業務について自分しか担当して
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】この会社に限ったことではないと思
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】若手は残業後、食事をしたり、日中もベ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:少人数の会社でのやりやすさの反面、有給のタイミングは難しいです
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:基本的に残業はほとんどありません。少数の会社ですので、私の業務
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】自分のやり方で、段取りや変更もできます。やったことは
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】肉体的にできないこと、たとえば重いものを運ぶと
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】自分で自分自身を管理していかなくてはならないので、やり
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】自分で仕事の効率を考えて、やり方を変更す
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:夏休み、冬休みはありますが、土日祝日以外は有給で休む形になりま
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:フレックスで出社時間を選ぶことができます。私自身は使ったことは
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:建物の構造のためですが、トイレが一つしかないので、男性の直後は
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】ベテラン同士で気軽に話しているのを見ると、
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:全員に諮らなくてはならないことも、たまたま席にいた者同
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:事務所の掃除やトイレの掃除も、男女関係なく交代でやりますので、
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株式会社総合報道の女性の口コミ(19件)