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国立研究開発法人土木研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術推進本部 先端技術チーム/ 研究員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:
提案をする機会はありますが、従来のやり方が抜けきらず、新しいことに挑戦しにくいように私個人としては感じます。これまでのやり方を踏襲しながら、うまく新たな提案をしている方もいるかとは思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司の方は優しいです。組織間の交流も多少あります。

ダイバーシティ・多様性:
日本人がほとんどです。ワークスタイルはかなり固いと思います。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】非常勤職員は最長3年と任期が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】非常勤職員に関しては期限が最
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2.8
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3.3
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都江東区毛利1丁目12-1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署内のコミュニケーションは取りやすいです。部署を跨ぐ交流も... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂1丁目8-1赤坂インターシティAIR 16F
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東京都港区芝5丁目29-11G-BASE田町 2F
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