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社会医療法人平成記念会のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:
残業代は、15分ずつもらえ、ミーティングや勉強会などの時は申請して支給してもらえます。普通の日に事務処理などで残業しても、22単位以上コストを算定していないと残業代はもらえません。
休日はとても多く、祝日に出勤すれば振替で休みがもらえます。シフト制で、休みたい日が被れば譲り合いのような形で決定します。
有給は取りたい日に取りにくいです。

多様な働き方支援:
副業も申請すれば可能です。訪問リハビリやデイサービスなどで働いて方もいます。
育児をしている方は時短勤務されており、そういった業務時間の配慮はしてもらいやすいと思います。

回答者: 男性/ リハビリテーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしており、休日も多い。また健康診断やコロナワクチン
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回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:研究等したければ上司に相談、協力してもらえる体制ではある。
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回答者: 男性/ リハビリテーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、勤務時間はほとんど残業なしで帰れる。忙しい時は残
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回答者: 男性/ リハビリテーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は他の病院に比べ良く、副業も認められているため他の病院よりも収入は
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回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:院内研修や研究発表会など盛んにしている。学びたいのであれば、
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション課/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
事業の強み:地域の中核病院として、機器などのハード面・スタッフなどのソフト面 両
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
組織体制・コミュニケーション:20代の若手が多い印象。社員同士もよく出かけたりし
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
事業の強み:関連施設が多いので、いろんな経験ができる。勤務地はさほど離れていない
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション課/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:私が勤務していた頃は、残業も比較的少なく(3〜5時間程度)、
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション課/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:休みは比較的取りやすく、融通が効く。また、県外からの入職者には社員寮の
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション課/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 0万円 38万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:一般的な病院の賞与と変わらないと思うが、業績が良い場合は、臨時賞与が支
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回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・コミュニケーション:体育会系のような雰囲気です。人数が多く苦手と思う人
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回答者: 男性/ リハビリテーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:社風は年功序列ではあるものの優しい人が多く誰にでも相談しや
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:その他病院の同職種と変わらず可もなく不可もなくというところです。昇給は
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回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:産後休暇、育児休暇後も戻ってこれる環境で時短勤務されている方も
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
勤務時間・休日休暇:休日の希望は通りやすいですし、有給もとりやすい。休みは多いで
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回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:特に特記事項なし。遠方から就職した方は一年のみ寮が使用できる。オフィス
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回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 50万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:奈良県平均からみて、給与は平均以上だとおもいます。大阪などと比べれば少
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
成長・キャリア開発:勉強会なども出張扱いで参加できる。制約はあるが。海外出張も可
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回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:業界平均はもらえている。残業代はつきにくい。評価制度:ほぼ年功序列の昇
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション科

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:医者と看護師との連携がうまく行っていない場合が多
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション科

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:産後の職場復帰率も高い印象。従業員が多い為、急な休みに対する対
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション科

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:基礎疾患等を学びたいのであれば好都合な環境かもしれない事業の弱み:離
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション課/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:リハビリテーションは体力や筋力が必要な職種なのだが、女性スタッ
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回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:1週間で取得するコストが108単位ギリギリの時が
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション科

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
働きがい:理学療法士として患者様から感謝される事に対して働きがいを感じる。自分の
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給が少なく退職金が少ない。手当ては多いが、該当しない人は安月給。評
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回答者: 男性/ リハビリテーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境ではないかと思う。休暇のとりやすさ
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすくその後の復帰もしやすい。男性も育休をとっ
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
福利厚生:特に文句ないです。普通。オフィス環境:人数に対してスペースは足りていな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:現在20年以上勤務している師長が副看護部長が多いなど経験
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回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に自分の仕事が終われば退社できる環境ではある。週末は休
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日は130日と多い。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:基本的なもの。オフィス環境:
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