ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

コープデリ生活協同組合連合会のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画担当

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:
産休、育児休暇など、各種制度が整備されていていずれもとりやすです。
女性で長く働きたいと思っている方にはとてもいいと思います。
育児休職中も部内報が郵送されてきたりと、生協はあなたを忘れてませんよというメッセージ性のようなものを感じられ、数年休んでいても戻れる場所があるという安心感があってとてもありがたかったです。出産育児を考えていて、仕事も正規職員(正社員)で働きたいという方にはおすすめです。
管理職でも育児時短勤務を利用していて、ほぼ定時に帰れることが多いようです。
女性の管理職登用は、女性の絶対数が少ないので今は少ないですが、これから増えていくような気もします。

回答者: 男性/ 商品業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品業務管理部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:多くの生協が合同してきた歴史があり、異なる意見を受け入れよ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:総合職だと、通勤2時間以内の事業所に配属されるので、自宅から
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画担当

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:宅配は現場も本部も土日休み、祝日は出勤。副センター長レベルに
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 商品業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品業務管理部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については、基本的に取得したいときに取得が可能、本部
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SM店舗/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分の仕事の進み方で調整が可能です。毎日残業しなく
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:社会貢献意識が強い、産地支援、産地応援、組合員とともに組織
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 事務関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当主任

3.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通で土日休み、祝日は仕事なのと別途夏季休暇や年末
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:配達だけをしているとキャリアの成長は見込めません。新人の研修
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:組合員の存在。事業の弱み:組合員の存在。一部の組合員による独善的な事
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 事務関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当主任

3.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 55万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:総合職はそれなりの給料であると思いましたが専任職での事務方の給与が大変
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SM店舗/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 0万円 80万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:かなり少ないと思います。店長や副店長など管理職になっても大幅に給料が上
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 4万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年に2回で計約四ヶ月分の支給です 昇給は年に一度微々たるものです
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 事務関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当主任

3.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:生協ですので組合員を第一に考える、そこは徹底されていました
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
405万円 25万円 0万円 101万円
年収 405万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 101万円
給与制度:仕事量に見合った給料です。賞与は年に2回あります。昇給は、年に一回あり
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:最近は、女性が働きやすい環境づくりが進んでいるようです。女性の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇については希望が通りやすいと思いますが、長期的
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
会社の安定性:生活協同組合という非営利組織であり、宅配事業の先駆けということもあ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本1時間取るということになってい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
仕事内容:配達担当はトラックでの個人宅配。その他、新規配達先拡大のアポイント取り
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
女性の働きやすさ:一応女性向けの制度はあるが、そもそも肉体労働なので結婚を機に辞
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代の頃は周りと同じか少し多いくらいもらえる。配達担当、営業担当40
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
仕事内容:ネームバリューはある。必要としている人へ商品を届けることで感謝され、地
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SM店舗/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:出産休暇や育児休暇を取得する職員は非常に多く、管理職がそれを拒
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 商品業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品業務管理部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 49万円 0万円 197万円
年収 790万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 197万円
給与制度:職能給と役割給で構成、手当は、交通費は支給される。評価制度:昇給は、年
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 商品業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品業務管理部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、財形年金制度あり。住宅補助、寮はなし。オフィス環境:
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力次第で希望職種につけるかと思っていたが、実際
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:休日114日、有給休暇あり、特別休暇あり多様な働き方支援:育
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SM店舗/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:宅配事業は毎年利益が確保されており競合も少なく、順調な事業が出来てい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 商品業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品業務管理部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:世の中の一般的な企業よりも、女性にとっては働きやすいのではない
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:研修制度、資格取得制度働きがい:社会貢献意識、組合員との交流
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 事務関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当主任

3.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:基本女性のパートさんが実務をこなし男性職員は異動が激しいので専
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:通勤手当、退職金、保養所、各種補助オフィス環境:1都7県にあり、通勤時
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:寮、通勤手当、退職金制度があります。長く働けば働くほど、沢山の福利厚生
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
成長性・将来性:慢性的に人手不足を抱えているので、人手不足の為生協が運営できなく
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

コープデリ生活協同組合連合会で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。