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コープデリ生活協同組合連合会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
481万円260~790万円11

(平均年齢41.7歳)

回答者の平均年収481万円
回答者の年収範囲260~790万円
回答者数11

(平均年齢41.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
420万円
(平均年齢51.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
790万円
(平均年齢59.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
438万円
(平均年齢31.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
500万円
(平均年齢43.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
447万円
(平均年齢42.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
465万円
(平均年齢43.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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コープデリ生活協同組合連合会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SM店舗/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 0万円 80万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
かなり少ないと思います。店長や副店長など管理職になっても大幅に給料が上がりません。

評価制度:
昇進や昇格は上層部の判断で決まります。努力しても報われないこともあります。現在は職員が不足しているので、すぐに昇進出来る可能性はあります。

回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 4万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年に2回で計約四ヶ月分の支給です 昇給は年に一度微々たるものです
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
405万円 25万円 0万円 101万円
年収 405万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 101万円
給与制度:仕事量に見合った給料です。賞与は年に2回あります。昇給は、年に一回あり
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回答者: 男性/ 事務関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当主任

3.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 55万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:総合職はそれなりの給料であると思いましたが専任職での事務方の給与が大変
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与、昇給、各種手当あり評価制度:半期ごとの
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回答者: 男性/ 商品業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品業務管理部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 49万円 0万円 197万円
年収 790万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 197万円
給与制度:職能給と役割給で構成、手当は、交通費は支給される。評価制度:昇給は、年
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代の頃は周りと同じか少し多いくらいもらえる。配達担当、営業担当40
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期、下期と必ず評価制度がある。直属の上司と1対1で面談する形となって
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回答者: 女性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 地域担当

2.6
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
205万円 --万円 --万円 --万円
年収 205万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートタイマーには何のメリットはない。評価制度:飛び込み営業で件数を稼
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コープデリ生活協同組合連合会の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:寮、通勤手当、退職金制度があります。長く働けば働くほど、沢山の福利厚生
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:通勤手当、退職金、保養所、各種補助オフィス環境:1都7県にあり、通勤時
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3.3
大阪府堺市堺区南花田口町2丁2-15
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回答者: 女性/ 経理部一般担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:事前に上司と合意した目標に対して、自分の実績がどの程度である... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区渋谷3丁目29-8コーププラザ
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 主任
給与制度:可も無く不可も無く。ただし基本給が低いので残業すればそれなり... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5-26
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ フル職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給、賞与もあるし、総合職になれば退職金もあるからそれは安心... 続きを見る
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岡山県岡山市北区奉還町1丁目7-7オルガ 6F
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送/ 社員
給与制度:額面は多いですが、手取りはかなり低くなる印象です。賞与は年2... 続きを見る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:月のお給料が仕事量と見合う金額では無いのが納得出来ません。地... 続きを見る
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神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8日石横浜ビル22階、23階
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回答者: 男性/ 供給職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:在籍時の賞与水準は年間1〜2ヶ月程度でかなり厳しい時期ではあ... 続きを見る
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流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:身の回りはできていると思う評価制度:成果を上げたぶん反映され... 続きを見る
3.4
愛知県豊田市豊栄町2丁目111
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 職域企画部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:在籍期間が短かったので昇給などについてはよくわからない。賞与... 続きを見る
3.0
千葉県千葉市中央区中央4-15-7
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
給与制度:気になる点数年働くと、それ以上の昇給がない。退職金がない。評... 続きを見る

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