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コープデリ生活協同組合連合会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:
組合員の存在。

事業の弱み:
組合員の存在。一部の組合員による独善的な事例もある。また基本的に考え方が古く保守的のため、他よりも常にやる事が遅い。

事業展望:
経営陣が変らなければ何も変わらない。まずは利益を優先しなければ存続すら危うい。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SM店舗/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:宅配事業は毎年利益が確保されており競合も少なく、順調な事業が出来てい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
会社の安定性:生活協同組合という非営利組織であり、宅配事業の先駆けということもあ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
仕事内容:配達担当はトラックでの個人宅配。その他、新規配達先拡大のアポイント取り
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
仕事内容:ネームバリューはある。必要としている人へ商品を届けることで感謝され、地
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
成長性・将来性:慢性的に人手不足を抱えているので、人手不足の為生協が運営できなく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
成長性・将来性:買い物に行けない人の代わりに、買い物してくる仕事なので無くなる事
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:配達だけではなく、営業が付きまとう。共済、電気、ガス、アポ等々。毎月数
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
雇用の安定性:人手さえそろっていればつぶれる事はないと思う。毎年必ず新卒が入って
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
仕事内容:毎週同じ曜日、同じ時間に組合員さん宅に、注文された物とチラシを配達し、
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愛媛県松山市朝生田町3丁目1-12
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
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