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回答者別の社員口コミ(株式会社三井E&S)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 人事総務/大分工場業務管理部/部長 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 人事総務/大分工場業務管理部/部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1064万円 887万円 0万円 0万円
年収 1064万円
月給(総額) 887万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大分工場業務管理部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:マーケットシェアが高い。技術力が高い。事業の弱み:ITなどの導入は遅
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大分工場業務管理部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:人には優しい。厳しさは足りない。やる気次第で仕事は任される
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大分工場業務管理部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:年間所定出勤日数は240日程度。ゴールデンウイーク、夏季連休
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大分工場業務管理部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:退職金、寮・社宅、財形貯蓄、持株会、通勤手当、家族手当、持ち家補助、グ
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大分工場業務管理部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:重工大手の技術力があり、グローバルでの業務を通じて成長してい
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大分工場業務管理部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:男性が多いこともあるが、女性には優しい人が多い。仕事は男女関係
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大分工場業務管理部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1064万円 887万円 0万円 0万円
年収 1064万円
月給(総額) 887万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:能力発揮を反映する制度。評価制度:やや年功
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