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株式会社三井E&Sの成長・働きがいの口コミページです。株式会社三井E&Sで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを256件掲載中。ライトハウスは、株式会社三井E&Sへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月11日

成長・キャリア開発：
自部署では資格がないと作業が出来ないことはないので手に職をつけるといったことは出来ませんが、モノづくりはチームで行うので団結力、コミュニケーション能力、柔軟な対応力は身につきます。
現場で必要な玉掛やクレーン運転士、高所作業車、フォークリフトなどの資格、免許は会社が負担し取得させてくれます。部署が違えば必要な資格なども変わってきますが、全て会社が取得する費用を持ってくれます。

働きがい：
組立から試運転、お客様へ出荷し、場合によっては現地へ赴き据付までを業務でこなしているので自分が組んだエンジンが問題なく動くのかなど不安もありますが最後まで携わると達成感がわいてきます。
また、舶用エンジンにも種類があり、さらには環境への配慮や新開発のエンジンが周期的にあるため新しいことを覚えていくこと（常に勉強）が必要で、飽きることはないと思います。

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月28日

成長・キャリア開発:急な対応が多かったのと専門的な知識を学ぶことが多かった為、知

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回答者：男性/ 艤装設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制御システム部

3.0

口コミ投稿日：2021年08月28日

成長・キャリア開発:現場で働く技能工なら資格取得のための制度が揃っている印象だが

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修もあり。応募人数に達していなければ研修

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:成長感は感じにくい。入社して周りをみたらほとんどの同期が転職

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:研修は定期的なプログラムがあり社外講師を活用している働きがい

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回答者：男性/ 事技職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:研修や資格は時間があれば受けさせてくれます。働きがい:ある程

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:研修制度はあるが、そんなにしっかり整っていない気がする。働き

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:研修はしっかりある。資格手当はないが、特定の資格は会社負担で

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回答者：男性/ 機械営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:研修制度は職位に応じ用意されている。働きがい:やりたい仕事を

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修は、希望すれば時々ある。働きがい:材

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月02日

成長・キャリア開発:資格の取得は積極的にとれます。研修も多いと聞いています。しか

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回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大分工場業務管理部/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:重工大手の技術力があり、グローバルでの業務を通じて成長してい

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月11日

働きがい：・自分の経験や知識を活かして作業方法の改善を行うことによって、作業効率

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月11日

働きがい：先輩、後輩、上司に恵まれた環境。先輩の厳しい教えや厳しい愛情を感じさせ

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回答者：男性/ 制御系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月17日

成長・キャリア開発:研修はコツコツありますが、資格取得手当が

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回答者：男性/ 事技職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月25日

成長・キャリア開発:定期的にキャリア研

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:ベテランやシニアの技能伝承をしていき、若い芽を育てて会社とし

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月11日

成長・キャリア開発:新卒社員の研修などは充実した方だが、中途採用の社員向けの研修

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回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:資格手当や研修は充実していた。OJTもしっかりしている。働き

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノサービス事業部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2020年08月24日

成長・キャリア開発:以前の会社に比べて、社会人としての質が驚くほど低い。教育がな

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:若手にも大きな仕事を任せてくれる社風があるように思います。新

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部

2.9

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:資格取得を推奨されたり、手当が出たり等はないです。研修も他社

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ その他

1.1

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:自発的な資格取得はほぼ却下されていたイメージがある　予算化が

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ その他

1.1

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:気力と体力が続けば、十分に働きがいはあると思う　ヤル気を見せ

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 重機/ 平社員

1.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

成長・キャリア開発:特殊業務なので他に活かせるかはわからないが狭い業界スキルなの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:若手のうちからどんどん仕事を任せて貰えるので、成長意欲がある

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月給25万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：450万円～650万円本社：東京都中央区築地5丁目6番4号 ※「新橋駅」より徒歩約10分

会社名	株式会社三井E&S
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	https://www.mes.co.jp/
所在地	東京都中央区築地5丁目6番4号

従業員数	1854名
設立年	2017年
資本金	2020百万円
代表者	高橋岳之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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