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株式会社三井E&Sのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:
創業100年を超える企業であり、造船業のなかでは大手で舶用エンジンに至っては国内シェアNo.1でもあり、世界的にも認知されている業種だと思います。
自部署ではコミュニケーションをとりチームプレイでの作業が多くあります。
臨機応変に対応しないと業務が捗らないためコミュニケーションの重要性を感じます。
また、本人が新しく覚えたいと意見があれば、上司は出来る限り尊重してくれます。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが取れていない部署は個人としても部署としても円滑に回っていないように思います。また、他部署との連携は取れていないように感じます。
(現場任せなところもありますし現場から設計などに改善要求しても迅速に動いてくれないように思います。)

ダイバーシティ・多様性:
私が聞いている話では女性の管理職が少ないので今後増やしていく方針というものがあります。また、国籍も関係なく今後は外国人も多く採用すると小耳にはさんでいるくらいです。
そのために英語も必要だと聞いております。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部

2.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方が多く一例を挙げると、アイスランド、アイルラン
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:現状ではありますが、舶用エンジンの国内シェアはほぼほぼ占めていて独占
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回答者: 男性/ 事技系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:年休は初年度から22日付与されます。中途の場合は入社時期により変動しま
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【昇給】累積点が一定数貯まれば昇給出来るが、全員が同時に上がることはあ
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:自部署では資格がないと作業が出来ないことはないので手に職をつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:技術力そのものはある。そう言われてはや数十年。事業の弱み:業務が非効
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:昔はモーレツ社員の集まりだったようだが、時代の変化とともに
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口コミ投稿日:2021年05月23日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 45万円 13万円 150万円
年収 690万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本年功序列になっていて、毎年の昇給は数千円程度です。家族手当などはあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:事業所により独身寮の質が違う。・西船橋比較的新しいが少し狭く、駅からは
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:退職金などは他企業と比べると100万単位で差がある(悪い)。組合側も把
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ、有給は自由に取れる。年間4-6日は自由に設
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回答者: 男性/ 艤装設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制御システム部

3.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
事業の強み:港湾クレーン製造において国内最大手で、各都道府県の港湾以外にもアメリ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:退職金に関しては、どこまで出世するかにも影響するが、新卒から入って並レ
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回答者: 男性/ 艤装設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制御システム部

3.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思う。住んだことはないが、寮が会社から遠い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業機械設計

2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:古く動きは鈍い。お金がかかる投資にはなかなか踏み出さず、動
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 330万円 90万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 330万円
残業代(月) 90万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は特にこの手の大手企業と比べて高いとは思わないが、残業代に関して
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回答者: 男性/ 機械営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:既存事業に強みがある。また経営資源を強みのある事業に投入しようとして
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工部/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00から17:00、休日休暇は部署にもよるが忙
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回答者: 男性/ 制御系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多かったで、配属後半年以内でプロジェクトを任
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回答者: 男性/ テクノサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い会社の体制だと思う。配属先というより、配属
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月04日
勤務時間・休日休暇:比較的休暇がとりやすいと思います。よく言えば自分自身の業務を
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。風通しのよさもまあまあ。組織体制
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:経験に関わらず、大きな仕事を任せられることもある。組織体制
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回答者: 男性/ 大型船のエンジンの振動設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディーゼル設計部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていたと思う。労働組合もしっかり機能していた。独身
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:福利厚生はそれなり充実していると感じた。各商業施設(温泉、ホテル、プー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:典型的な日系の企業という印象。組織を色々と変えようとする動
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:年休制度は日数も多く比較的取りやすいと思うが、仕事のスケジュ
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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:部署、グループによって大きく異なる。毎日定時退社のような部署
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回答者: 男性/ テクノサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:住宅補助は無いが、寮がある。食費を含めて恐らく月2万程度で済むが、評判
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月28日
事業の強み:ディーゼルエンジンを作る事業は儲かっていたのかもしれない。事業の弱み
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 男性/ 艤装設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制御システム部

3.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:【大分】残業代が15分単位でしか出ないため、その点は制度の遅れを感じる
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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:寮、社宅は有るが、玉野の寮はかなり古く部屋も狭い。通勤手当は出るが、車
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:住宅補助なし。寮はありますがかなり古く、男性独身寮は特に評判が悪い。オ
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回答者: 男性/ 艤装設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制御システム部

3.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:設計全体の平均残業時間は月20時間前後だと思うが、チームによ
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