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株式会社三井E&Sの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社三井E&Sで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを256件掲載中。ライトハウスは、株式会社三井E&Sへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部

2.2

口コミ投稿日：2023年07月14日

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方が多く一例を挙げると、アイスランド、アイルランド、アゼルバイジャン共和国、アフガニスタン、イスラム共和国、アメリカ合衆国、アラブ首長国連邦、アルジェリア民主人民共和国、アルゼンチン、アルバニア共和国、アルメニア共和国、イエメン共和国、イスラエル、イタリア、イラク、イラン、インドネシア、ウガンダ、ウクライナ、ウズベキスタン、ウルグアイ、英国(グレートブリテン及び北アイルランド連合王国)、エクアドル、エジプト、エストニア、エチオピア連邦民主共和国、エルサルバドル共和国、オーストラリア、オーストリア、カーボベルデ共和国、カザフスタン共和国、北マケドニア共和国、ギニアビサウ共和国、コートジボワール共和国、サントメプリンシペ共和国、ジンバブエ共和国、シンガポール共和国、スリランカ民主社会主義共和国、ソマリア連邦共和国の方が在籍しております。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:典型的な日系の企業という印象。組織を色々と変えようとする動

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回答者：男性/ 事技職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:先の見えない挑戦が多く後々大変な目に会うことがおおいです。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:風通しは悪く、挑戦する機会は少ない。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月11日

企業カルチャー・社風：創業100年を超える企業であり、造船業のなかでは大手で舶用

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回答者：男性/ 制御系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多かったで、配属後半年以内でプロジェクトを任

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回答者：男性/ テクノサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い会社の体制だと思う。配属先というより、配属

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月01日

企業カルチャー・社風:経験に関わらず、大きな仕事を任せられることもある。組織体制

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月02日

企業カルチャー・社風:基本的に社員同士の中はあまり良くないため風通しの部分は疑問

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:古い大企業のため、変化を嫌う雰囲気はあるが、近年は業績不振

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回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大分工場業務管理部/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:人には優しい。厳しさは足りない。やる気次第で仕事は任される

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月11日

組織体制・コミュニケーション：一般的な工業系の会社で、設計や製造などの部署があり

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回答者：男性/ 事技職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月25日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもゆるい。仕事ができる人に仕事が集まる。ゆえに人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風:昔はモーレツ社員の集まりだったようだが、時代の変化とともに

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 産業機械設計

2.3

口コミ投稿日：2021年12月19日

企業カルチャー・社風:古く動きは鈍い。お金がかかる投資にはなかなか踏み出さず、動

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。風通しのよさもまあまあ。組織体制

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回答者：男性/ 艤装設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制御システム部

3.0

口コミ投稿日：2021年08月28日

企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系の雰囲気だと感じる。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 機械営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:風通しが良い。組織体制・コミュニケーション:上司とは話しや

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月28日

企業カルチャー・社風:古い体質な気

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回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:組織の縦割り感は否めない。上司や先輩との交流はしやすいため

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはしやすいと思います。

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部

2.9

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:経営陣が行き当たりばったりなため社員が振り回されている印象

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ その他

1.1

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:上司との風通しはあまり良くないが、同僚達とは比較的に話が出

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：優秀な大学ばかり採用しているせいか、人とコミュニケーシ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ その他

1.1

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:何処の会社も同じかもしれないが、挑戦する人は挑戦し、そうで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：歴史のある会社で社員全体ものんびりした雰囲気が漂ってい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：一定数の社員の士気が異様に無く、その人をみんなで支えて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じるが、古い会社という事もあり、かなり保守

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月給25万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：450万円～650万円本社：東京都中央区築地5丁目6番4号 ※「新橋駅」より徒歩約10分

会社名	株式会社三井E&S
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	https://www.mes.co.jp/
所在地	東京都中央区築地5丁目6番4号

従業員数	1854名
設立年	2017年
資本金	2020百万円
代表者	高橋岳之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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