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株式会社ジーストリームのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、基本残業はあると考えてください。要の部署
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回答者: 女性/ WEBデザイン・運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 0万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートのため時給で給与が出ます。残業せずに帰るように言われるため残業代
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回答者: 女性/ WEBデザイン・運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:学生時代にWEBデザインの学科を取っていて、il
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回答者: 女性/ WEBデザイン・運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:交通費手当、自社商品を割引価格で購入できる等の制度があります。パート・
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:有給は取りやすいです。子持ちの方でも役職持ちや正社員の方もいる
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:完全実力主義な為、年齢関係なくチャレンジ精神を持っていればす
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
組織体制・コミュニケーション:発言しないと考えて業務をしていな
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回答者: 女性/ コーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:コーダーとしての業務が主でした。私は以前の職場でもある程度経
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月14日
働きがい:ネット通販ということで、会社のある地域だけでなく全国のユーザーへ向けて
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回答者: 男性/ コーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
事業の強み:コロナ禍で市場変化が起こっているEC業界において、楽天やYahoo!
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回答者: 男性/ WEBサイト運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:3年未満で退職してしまったため大きな昇給はありませんでした。入社直後の
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回答者: 男性/ WEBサイト運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:女性社員は通常の一般企業と比べると多くいました。男女比率として
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:WEBデザイナーとして働いていました。自社開発の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業の会社の中ではそこそこ良い給料をいただけていたと思います。一人ひと
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門学校でデザインを勉強していた経験を活かせるか
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
オフィス環境:これまでいろいろなオフィスを経験しましたが綺麗なオフィスです。we
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:解放感があるオフィスなので同チームや上司、他部署に気軽に質
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:子供がまだ小さいためパートで働いておりました。私が属しているカ
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:スキルを持っている人であれば、きちんと管理職になれる体制が
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回答者: 女性/ 専門サービス、クリエイティブ系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間について:アルバイト・パートの雇用形態でしたが土日祝
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】入ってきたひとが成果をすぐ出さなければ責める
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】もう少し意見を述べやす
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社の社員が多く色んな場面で方面で重宝さ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の割り合いは多いので悩みの相談など
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:所属の部署によっては可能だと思う。時間に融通が利くほう
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】アルバイトが多いので正社員への負担が大きい、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】雇用の面では新卒の方も入ることができるので応
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:就業時間が定まらないことが多いので定時上がりを固定で希
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