株式会社Kaienのカテゴリ別口コミ（11件）
株式会社Kaienの回答者別口コミ（4件）
- インターンシップ / 児童指導員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答：2024年05月10日
- 管理者 / 支援員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答：2024年05月09日
- 支援員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2024年05月05日
- パート / パート アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2024年04月18日
株式会社Kaienの職種別口コミ（11件）
株式会社Kaienの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社Kaienの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年04月18日
株式会社Kaienの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社Kaienの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年05月10日
回答者： 女性/ 児童指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ インターンシップ
4.4
株式会社Kaienの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社Kaienの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年04月18日
回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート
2.7
女性の働きやすさ:
性別分け隔てなく活躍している印象があった。若手の女性社員でも、裁量の大きい仕事をしている印象があったので、現場に出て就労移行や生活訓練の実際を知りたい、その中で経験を積みたいという方にはもってこいだと思う。休暇も取りやすそうな印象。誰かが長期休暇を取る際は、従業員同士フォローし合っているように見えて、良い社風だと感じた。
性別分け隔てなく活躍している印象があった。若手の女性社員でも、裁量の大きい仕事をしている印象があったので、現場に出て就労移行や生活訓練の実際を知りたい、その中で経験を積みたいという方にはもってこいだと思う。休暇も取りやすそうな印象。誰かが長期休暇を取る際は、従業員同士フォローし合っているように見えて、良い社風だと感じた。
株式会社Kaienの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社Kaienの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年05月09日
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者
3.5
成長・キャリア開発:
業務経験としては多岐あるため良い経験になりますが、キャリアアップにつなかまる歴になるかはその人次第になりそうです。
働きがい:
障害の方との関わりと感謝が1番のやりざいかと思います。
業務経験としては多岐あるため良い経験になりますが、キャリアアップにつなかまる歴になるかはその人次第になりそうです。
働きがい:
障害の方との関わりと感謝が1番のやりざいかと思います。
株式会社Kaienの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社Kaienの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年05月05日
回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初は子どもに対して支援を行いたいという強い気持ちで入社しましたが、子どもと接していくのは楽しいのですが、給料が低かったのでだんだんと現実が見えてきてしまいました。同世代の方とどんどん給与に差が開いていくのを見て、やはり福祉業界には自分は適性がないと感じてしまいました。ある程度上の方もこういったやりがい搾取的な要素は見逃しているのか、それともこういったことにこそやりがいを感じるのか、いずれにせよ強い信念を持った方でなければ務まらないのかもしれないです。
最初は子どもに対して支援を行いたいという強い気持ちで入社しましたが、子どもと接していくのは楽しいのですが、給料が低かったのでだんだんと現実が見えてきてしまいました。同世代の方とどんどん給与に差が開いていくのを見て、やはり福祉業界には自分は適性がないと感じてしまいました。ある程度上の方もこういったやりがい搾取的な要素は見逃しているのか、それともこういったことにこそやりがいを感じるのか、いずれにせよ強い信念を持った方でなければ務まらないのかもしれないです。
株式会社Kaienの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社Kaienの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年05月09日
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 31万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与が月収に含まれているため、基本ありません。
評価制度:
実力があればさまざまな役職や業務を任せてもらえ、経験となると思います。ただ、責務が給与に影響することは少なく、ごく一部の方のみ若干多くもらえるくらいです。
賞与が月収に含まれているため、基本ありません。
評価制度:
実力があればさまざまな役職や業務を任せてもらえ、経験となると思います。ただ、責務が給与に影響することは少なく、ごく一部の方のみ若干多くもらえるくらいです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Kaienの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社Kaienの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 児童指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ インターンシップ
アルバイトでもしっかり有給がとれます。シフトも正社員の方が調整してくださり、働きやすい環境だと思います。
オフィス環境:
勤務先によりますが古い施設が多く、エアコンが壊れて他の場所で出勤を余儀なくされるといったことはありました。しかし、どの勤務先も駅からアクセスが良く、通いやすいかと思います。
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