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学校法人大阪YMCAの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

男性
回答なし
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・仕事量:部署によって大きく異なると思いますし、人によってもずいぶん違う
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:子供や青少年、お年寄りなどを対象にした教育を中心とし
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:サービスを利用してくださる人たちの居場所になれていると
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:休日数は多いと思います。基本的には週休2日制です。ゴールデン
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:毎年給与が上がりました。役職手当もつき、私は役職手当として月4万円支
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:毎年規定の項目ごとに年度目標を立て、年度途中と最後に責任者と面談
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
働き方の満足点:組織全体としてできるだけ多様な働き方ができるようにしたいと考えて
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:年2回で、等級によって違います。また、嘱託職員、正規職員などによっても規定
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 35万円 5万円 0万円
年収 40万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:毎年、年1回、11月頃にまず本人と、人事担当者との間で、ヒアリン
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 35万円 5万円 0万円
年収 40万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:あまり、お給料や、役職があがって行く程のものは、正社員の方々にとって
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回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・仕事量:有給はパートにはありませんが、休みは取りやすかったです。朝8時
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 35万円 5万円 0万円
年収 40万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は他の企業に比べて少ないと思います。夏、冬合わせて3.7ヶ月くらいしか
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 35万円 5万円 0万円
年収 40万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:経験とか年度で、徐々にパートであってもあげてくださる
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回答者: 女性/ 英会話スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:自分のいる部署では、繁忙期は残業をする日が続くが基本的に定時
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回答者: 女性/ 英会話スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務など、育児をしながら働かれている方も多い。急
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回答者: 女性/ 語学学校事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:フルタイム勤務の場合、希望者はランゲージセンターのレッスンを1クラス無
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回答者: 女性/ 語学学校事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク、夏季休暇、冬季休暇など、一般企業に比べる
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回答者: 女性/ 語学学校事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の弱み:対人で語学を学んでいただくことが主なため、今回のコロナウイルスの様に
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回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
働き方の満足点・改善点:先にも書きましたが、副業で自分の教室をもっている人も多く
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回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
多様な働き方支援:パートは、別に自分の教室を持っていたりしていますので、他の学校
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】授業時間のみの拘束が前提とな
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】授業外の業務(生徒のフォロー・実習の準備
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:経営の予算的課題を教員の雇用条件の保障を削減することで賄ってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給の付与もボーナスの付与もなく、勤務経験
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:それぞれの特性に配慮して、仕事を分担しようという考え方が浸透し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:通常は保障されるべき業務に対する給与が全く保障されておらず、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:生徒の実態に合わせたカリキュラムについて様々な工夫がされており、生徒た
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:スタッフが親しみやすい雰囲気の方や、ボランティア精神旺盛な方が多く
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】時間講師として勤務しましたが、授業一コマに対する時給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:それぞれが抱えている業務量が多いからか、一人当たりの業務量に対して、妥
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外での業務量がかなり多い上にそれを自宅でできるような
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:募集時点で勤務内容の詳細について説明がなかったため、予想外の業務や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】組織のシステム不備や職員のミスにより生じた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:表面上の勤務時間は短かったため、時間的な融通はききやすかった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:こなすべき仕事の明確化が不十分で、雇用で賄うのかボランティアで賄うのか
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