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株式会社KAIKAのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社KAIKAの回答者別口コミ（3件）

  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年11月28日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年08月02日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
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株式会社KAIKAの職種別口コミ（15件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社KAIKAの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年08月02日
オフィス環境:
営業所はコンテナハウスを事務所としているため、外見は歴史を感じる建物と言った印象が強い。
内装は、最近リフォームをしたりと多少力を入れているため以前に比べて綺麗になってきている。

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株式会社KAIKAの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も固定で事務員は基本的に残業なく帰れるため、退勤後の予定を有効的に使うことができる。
ごくたまにイベントや繁忙期の時に残業をすることがあるが、ほぼ定時通りに退勤することが可能。
日曜、祝日以外にも月に2.3日ほどは休みをとることができるため比較的予定も立てやすい。
また、有給消化100％を目指しており有給休暇の取得がしやすいと思う。

多様な働き方支援:
午後・午前休みなどの半休もとることができるため、午後からの予定がある際なども調整することが可能。

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株式会社KAIKAの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年08月02日
組織体制・コミュニケーション:
比較的に話しやすい上司は多いと思う。
分からないことや相談事は、所長や福岡の人など親身になって考えてくれるし気軽に相談はしやすい気がする。

ダイバーシティ・多様性:
福岡のほうではベトナムの方なども採用しており、国籍・性別に関係なく平等に働いている。

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株式会社KAIKAの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年11月28日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい会社だと思います。産休、育休は嫌な顔などはされずしっかり取れますし、有給休暇も自由に取れます。残業も少ないので子育て中の方でも正社員として働いている方が多いです。
女性の管理職は、まだまだすくないですが、これから増やしていくような感じです。
会社自体がもっと社員が働きやすい会社にしていこう、活気のある会社にしていこうという雰囲気なので、これから入社する方にはオススメです。
（ただ社内交流の場が増えており、行事に参加するのが苦手な方はやめておいた方がいいかも）

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株式会社KAIKAの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年08月02日
成長・キャリア開発:
入社後、福岡にて研修をしっかりとしてくれて基本的なことなどを教えてくれる。

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株式会社KAIKAの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
社長の手腕：若く行動力があり、頭もきれるし、周囲の信頼度も絶大で社長なら大丈夫と安心できる。実際に九州圏内を毎日トラックで自ら走って頑張っている。
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株式会社KAIKAの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年11月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 17万円 1万円 35万円
年収 250万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 35万円
給与制度:
毎年昇給がありますが、金額は個人で違うと思います。年功序列ではないので頑張った分、上の人が認めてくれれば昇給の幅が広がると思います。
手当などは良くも悪くもない気がします。
賞与は、毎年2回（夏、冬）あります。
それぞれ1ヶ月分位だったと思います。

評価制度:
年功序列ではないので実力次第だと思います。
昇進、昇格については、男性の方が有利な感じがします。
基準はわかりません。

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