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株式会社中部第一電子商会の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 3万円 25万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は基本給の3か月分程度を年二回支給される。基本給が安いので金額はそ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
勤務時間・休日休暇:朝8:30始業で12時から13時は休憩。午前と午後に15分ず
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
成長・キャリア開発:SHARP製の複合機を扱うので、機械の知識は身に付きます。メ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断が年1であるが、最低限のプランで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:サービスマンにも、一応職務能力手当なるものがあるが、何を基準に決めてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月30日
社内制度:本社と各営業所のコミュニケーションが少なく、グループ会社なのかと思った
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月30日
社内制度:残業代はしっかり支給される。しかし、最近はほとんど残業はない。土曜日に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に、仕事量が多くないので急に休んでも、あまり職場は困ら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月30日
教育・研修:近年は、忙しさも緩やかになってきたので、教育にも、余裕が出てきている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:職場の細かな家事的要素のある事柄は、女性が無条件でこなしている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】腰を痛めやすい仕事のため、最近、運転時に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月30日
福利厚生:社用車が、ハイエースなのだが、数日前に申請すれば借りることができる。レ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月30日
オフィス環境:全体的に、モチベーションが、高い人が少ないのでダラダラやりたい人に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:一応有給は付与されるが、使いづらい雰囲気しかない。有給希望日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナスに金額の差をつけられる。ある程度評価のある人なら、すぐに満額に
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業所長

2.1
口コミ投稿日:2021年04月14日
福利厚生:退職金制度あり研修中は寮として近隣のアパートが手配されるオフィス環境:
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業所長

2.1
口コミ投稿日:2021年04月14日
勤務時間・休日休暇:土曜日の出勤日が設定されており、当初求人情報などに書かれてい
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業所長

2.1
口コミ投稿日:2021年04月14日
事業の弱み:差別化できる要素がない。価格勝負に巻き込まれるため、適正な利益の確保
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業所長

2.1
口コミ投稿日:2021年04月14日
成長・キャリア開発:事務機器やネットワーク機器のメンテナンス、基礎知識は習得出来
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業所長

2.1
口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:典型的一族経営組織体制・コミュニケーション:営業所間のコミ
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