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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:
昔は翌日に納品するコピー機を整備しなくてはならなく、日を跨ぐ位まで残業する日もあったが、現在は残業に厳しくなってきているため、残業しても少しだけだと思います。
土曜日は毎週当番制で出勤となります。月に1~2回の出勤になるんじゃないかなとおもいます。
土曜日出勤は全て残業扱いとされるので、稼ぎたい人たちが多めに当番になったりしてるところもある。
安い給料で不満が無い人なら、比較的に自分の時間を取りやすい環境ではある。

多様な働き方支援:
副業は原則で禁止
早帰りは正当な理由であれば通ることもある。
仕事柄、リモートワークは無理。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長

2.5
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は、夏2ヶ月・冬2ヶ月と計4か月分(営業だと成績が悪いとガッツリボ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:典型的な一族経営。組織体制・コミュニケーション:社員同士は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
組織体制・コミュニケーション:社員一同集まっての懇親会等は、昔はあったが、トップ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長

2.5
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:本社以外の拠点内の設備が酷いです。入社したての方には、6ヶ月の本社研修
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:複合機知識やネットワーク知識は身につく程度。キャリアアップは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長

2.5
口コミ投稿日:2021年12月20日
事業の強み:新しいコピー機を取り入れてるところ。事業の弱み:コピー機レンタル一本
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 3万円 25万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は基本給の3か月分程度を年二回支給される。基本給が安いので金額はそ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
勤務時間・休日休暇:朝8:30始業で12時から13時は休憩。午前と午後に15分ず
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業所長

2.1
口コミ投稿日:2021年04月14日
福利厚生:退職金制度あり研修中は寮として近隣のアパートが手配されるオフィス環境:
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業所長

2.1
口コミ投稿日:2021年04月14日
勤務時間・休日休暇:土曜日の出勤日が設定されており、当初求人情報などに書かれてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長

2.5
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:営業所によって残業が多い拠点があったり、残業が一切無い営業所
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長

2.5
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:コピー機をメンテナンス・配送設置をするだけなので、成長はあま
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
成長・キャリア開発:SHARP製の複合機を扱うので、機械の知識は身に付きます。メ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業所長

2.1
口コミ投稿日:2021年04月14日
事業の弱み:差別化できる要素がない。価格勝負に巻き込まれるため、適正な利益の確保
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業所長

2.1
口コミ投稿日:2021年04月14日
成長・キャリア開発:事務機器やネットワーク機器のメンテナンス、基礎知識は習得出来
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:退職金は出るが、計算方法が前と変わったらしく、前より少なくなったと聞く
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業所長

2.1
口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:典型的一族経営組織体制・コミュニケーション:営業所間のコミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代は残業した分、全て出る。昇給は年一回で5,000円程度評価制度:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:仕事でいろいろな土地に行くので道などが覚えられたりします。また修理で素
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断が年1であるが、最低限のプランで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:サービスマンにも、一応職務能力手当なるものがあるが、何を基準に決めてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップはあまり感じられなかった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】メーカーで出している勉強資
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:産休・育休休暇有り。休みやすい環境で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月30日
社内制度:本社と各営業所のコミュニケーションが少なく、グループ会社なのかと思った
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月30日
社内制度:残業代はしっかり支給される。しかし、最近はほとんど残業はない。土曜日に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:しっかりしたマニュアルなどがないため、業務を覚えるに辺り不便に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:修理で素早く終わりお客様からの疑問などを全て答えられた時。社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社全体での共通意識は低いです!拠点別
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】同じ拠点の所長やサービス長と仕事する機会があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に、仕事量が多くないので急に休んでも、あまり職場は困ら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】新しい機械とかの勉強を個人個人で学ぶ環境はあります!意欲
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:社内での勉強会などは一切ありません!入社後にベテランの人が教えてくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長

2.5
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:産休休暇・育休休暇は取
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