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株式会社秋田住宅流通センターの女性の口コミ

回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:
秋田で1番の管理会社として成長を続けている点

事業の弱み:
管理が離れていくオーナー様も多々あり、営業が変わり戻ってきても管理部門が手薄で業務に慣れていない為クレームになりやすい。

事業展望:
秋田県のトップの管理会社として、管理部門をもっと強くしていけばより成長できる会社になると思う。
ただ、定着率は低いので、評価制度や業務のマニュアル整備、昇給、昇格制度は見直すべき。
営業社員のレベルは高く、教える側も慣れていて上手い方が多いので(中には上手くない方もいるが)、学べることは多くある。

回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:やりたい事は声を上げれば叶えてくれやすい会社。風通しは良い
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期(2月、3月)は遅い時間になる事もしばしばあり、多く残
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:退職金は3年以上勤務でもらえる。住宅補助はなし。通勤手当は自宅から会社
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:研修の機会は多くあり、積極的に勉強会が開かれる。また、資格取
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
多様な働き方支援:リモートワークなし・早帰りは有給扱
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くいて、女性が活躍されている職場の印象。休暇は
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価制度が分かりづらく、給料が伸び悩んだ時に何を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
女性の働きやすさ:繁忙期以外定時で帰宅出来る。産休制度はあり。お気に入りだと待遇
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