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東京逓信病院の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:日本郵政の規定に沿ってます。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 医療技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は不明。社員同士のコミュニケーションはある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
企業理念の浸透:浸透しているのかはわからないが、若い職員は一生懸命に働いていると
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
ダイバーシティ・多様性:東京にありますが、外国人の受け入れはほとんどなかったよう
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回答者: 女性/ 看護部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月21日
組織体制・コミュニケーション:師長によります。主任以下は、比較的コミュニケーショ
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