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回答者別の社員口コミ(JR東日本スポーツ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 店舗運営/施設開発部/グループリーダー 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 店舗運営/施設開発部/グループリーダー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設開発部/ グループリーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
事業の強み:駅近物件グループのブランド力事業の弱み:総合フィットネス業態に特化し
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設開発部/ グループリーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:偏った資格手当で、資格取得には積極性ではない研修は研修実施者
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設開発部/ グループリーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:現業は営業時間が長く、人員不足で休みは取りにくい勤務時間も不
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設開発部/ グループリーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:指導のレベルが低い研修が弱い資格取得に積極的でな
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設開発部/ グループリーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:昔に比べれば育児しながら働く社員が増えた女
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設開発部/ グループリーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:グループ企業の福利厚生はあるが、補助や手当などは最低限退職金は少ないオ
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JR東日本スポーツ株式会社の回答者別口コミ (37人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
5.0
最新の回答:2018年03月30日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月27日
  • スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年07月29日
  • フィットネスクラブ アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年04月20日
  • トレーナー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年11月27日
  • なし / 営業 / 営業 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月27日
  • インストラクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
回答者一覧を見る(37件)>>