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株式会社ピーエストラストのカテゴリ別口コミ(9件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社ピーエストラストの職種別口コミ(9件)

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株式会社ピーエストラストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月29日
福利厚生:各種社会保険完備、有給休暇はもちろん、賞与年4回あり、賞与も結果によって変動する。賞与の回数が多いのでそこも魅力の一つかも。その他飲み物は基本的には常にあって、自由に飲んでもいいので、その点においては自分の中では結構大きい。

株式会社ピーエストラストの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月31日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
勤務時間・休日休暇:定時で帰っても良いが、帰りづらい雰囲気が否めない。遅くまで働いている人が多く、帰りづらい。早く帰るよう会社として促してはいるが、業務量が見合っておらず早く帰れない人が多い。入れ替わりは早い方だと思います。毎日同じ事の繰り返しなので向上心を常に欠かすことなく持ち続けなければならない。内勤はインセやボーナスもほぼ無いのでモチベーションの維持は大変。ガチンコ営業ソフトバンクの商材とくに良いと思う福利厚生はない。福利厚生がおおいほうでもないと思う。最低限の福利厚生のみある、という感じ。

株式会社ピーエストラストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月29日
働きがい:結果が給与に反映される分、自身の結果が伴わない場合のモチベーションの保ち方が非常に重要になってくる。その分、いかに自身で結果に繋げていけるかを考えながら日々仕事をしていかなければ、全く成長しないし、やりがいも感じられないと思う。

株式会社ピーエストラストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自身の結果が伴わない場合、平均労働時間が長いので、給与が低く感じてしまうこともある。その時間をいかに自身にとってのプラスの時間に変える事が出来るかが、とても重要になってくると思う。ただ、どこの営業会社も同じだとは思いますが。。。