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auフィナンシャルサービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 内部管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内部管理/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:
金融・カードビジネスであるが、実態はベンチャー。
まだ創業から日が浅いため、カルチャーとよべるものはない。

組織体制・コミュニケーション:
小さな組織のため、トップとの距離が近い。これを風通しが良いとアピールする向きがあるが、コーポレートガバナンスがほぼない状態なので、トップの意向は絶対であり、そのトップはKDDIからの出向者のため、ひいてはKDDIの意向ですべてが決まる。
会社自体の独立性や独自性は薄い。

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング本部 マーケティング企画室/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:母体がKDDIで、これから一番力を入れていくライフスタイルプランニン
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回答者: 男性/ 内部管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内部管理/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
福利厚生:退職金の他、確定拠出年金があり、この点は手厚い。KDDIの持株会あり。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング本部 マーケティング企画室/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:金融業界の中では母体もしっかりしているし、成長戦略もあるので
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回答者: 男性/ 内部管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内部管理/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフルフレックスのため、一見自由度は高いが、基
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング本部 マーケティング企画室/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:平日はどの部署もハードワークな印象、休職・退職者が多数で常に
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング本部 マーケティング企画室/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:金融業界という事もあり、同年代・同キャリアであれば他業種よりは高めであ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング本部 マーケティング企画室/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:母体がKDDIという事もあり待遇は厚いオフィス環境:オフィスは清潔でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:クレジットカード会社をうたっているが、トランザクションは委託しているた
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング本部 マーケティング企画室/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与・待遇、はたらき方の柔軟性は悪くない。ただ長
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング本部 マーケティング企画室/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:基本激務なのでワークライフバランスの維持は難しいと思うが、はた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:黒字化している事業だけではなく、補いあって成り立っている点は不安
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:入社初年度から20日の有給休暇が付与され、更に消化もしやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:システムで勤怠管理されているので、面と向かって休日申請する煩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:仕事内容に男女の差がないため、やる気があれば登用されやすい。産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:短期間に人事制度の改定が行われ、社員の間での制度理解が不足している。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:教育研修はクレジットカード業界、貸金業界に限ったものばかりで、今後ス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:フルフレックス制度、テレワーク制度、有休休暇の付与日数など、手厚く様々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:特に気になる点はありませんが、現在女性管理職がいない事が気にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:ビルが新しく、港区内である。全社が1フロアに纏まりコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:マネジメント層の有休消化率が高くなく、昇格したら休みが取りに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:駅から徒歩10分程度ある。会議室が少なく、社外会議室の利用を余儀な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:新事業の立ち上げに積極的で、親会社からの自律思考が強く、事業の今
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:就業規則上は産休などは充実しているようだが、そもそも女性は独身
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:新しい事へ挑戦する事が良しとされており、次々と中途社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:週休2日制が徹底されている。有休消化率も高く、バケーション休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若くても、社長のおメガネにかなえば飛び級ありの部長着任。部署によっては
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:私はパートなの案内はなかったですが株があります。福利厚生についてはとて
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:正社員だけでなく、パートの募集もありました。私はパートでの勤務
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制でしたが、頑張れば頑張る程、上がっていきます。評価制度:しっかり
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
組織体制・コミュニケーション:他店舗のスタッフとも会議や話し合いの場が設けられて
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:基本のマナー、携帯やネットの知識が身につきます。資格があり、
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