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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
多様な働き方支援:(もちろんしっかりと自分のタスクをこなし売上が出てきたらではあ
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒は営業ノルマをクリアしてから研修突破して給料が上がる制度。賞与は一
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業/ チームリーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:通勤手当しかありません。オフィス環境:駅から15分圏内にオフィスはどこ
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現状、賞与はありません。結果を継続して出せば、昇給もあります。評価制度
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/  / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:インセンティブ制度が基本であった評価制度:実力主義で結果を出した人が上
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:営業成績中心に評価される社風なので、営業成績の良かったもの
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:都度変更がある評価制度:圧倒的実力主義。営業成績が上がっていれば入社半
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口コミ投稿日:2019年12月03日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
教育・研修:新しい会社の為、研修をしっかり受けてからという教育制度はありません。
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:男性と女性も比率はほぼ等しいので、女性にとって働きやすいかと思
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口コミ投稿日:2019年12月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
給与水準:なかなか割合の良いインセンティブがあるため、それに向かって頑張ることが
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回答者: 男性/  / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:住宅手当、退職金はない。通勤手当はもらえる。外回りが多いので交通費はか
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業/ チームリーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:宅建を取得しても会社の集客があってこそなので、独立とかのキャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
福利厚生:福利厚生といえるような福利厚生はないです。社会保険があるのは大きいです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
多様な働き方支援:基本的には個人に裁量が大きく与えられておりやる事をキチンとやれ
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口コミ投稿日:2019年12月03日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
評価制度:売れる人はどんどん評価されるし、売り上げが良くない人には次月は頑張ろう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:宅建の資格は取得後に返金される。オフィス環境:建物の中に共有カフェスペ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
成長性・将来性:業界の考え方を一新したやり方で挑戦的なベンチャー企業。まだまだ若
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月02日
組織体制・コミュニケーション:ZOOMで頻繁にミーティングを行います。オフィスに
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:半年に1回人事評価があり、目標に対しての個人+上席からの評価を鑑みて昇
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業/ チームリーダー

2.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
多様な働き方支援:自分ですべてのスケジュール管理をしなければならないので、効率性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:一部の優秀社員はストックオプションの付与あり。オフィス環境:本社のオフ
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口コミ投稿日:2019年12月03日
オフィス環境:新しい会社というのもあり、オフィスは綺麗に保たれています。また席は
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