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回答なし
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
オフィス環境:
自社のグループ会社で設計や建築を行っていることもあり、インテリアにこだわったオフィスになっている。大型の音響設備で音楽を流したり、アロマを使ったりしてオフィス環境にはこだわっている。そのため、来客の方に「オシャレなオフィスですね」と声をかけてもらうことが多い。  個室になっていない会議スペースがあるため、従業員同士がちょっとした打合せをしたいとき、すぐに行うことができるため、従業員間のコミュニケーションが密になっていると思う。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
組織体制・コミュニケーション:同じ職種の従業員は同じフロアで働いているため、コミ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:従業員の裁量が大きいので、自然と自分で考え行動するようになる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
企業文化・社風・組織体制:自分で考えて行動・工夫をするという考え方が浸透している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
オフィス環境:社員の年齢層が20代から50代と幅広く男女の比率も極端に偏ってもい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
働きがい:中途入社・未経験でも分け隔てなく仕事を振ってもらえるので入社1年目から
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
多様な働き方支援:基本的に就業時間中は比較的自由に時間を調整して仕事を進められる
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  • 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.9 最新の回答:2022年03月07日