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株式会社Shelterの口コミ一覧ページです。株式会社Shelterで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを138件掲載中。ライトハウスは、株式会社Shelterへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

成長性・将来性：新人からでもしっかり業務を教えてもらえる点や、能力次第では管理職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

成長性・将来性：社長が常に挑戦的な姿勢で従業員との距離も近く、現場で一緒に仕事す

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月07日

働きがい:ノルマを達成した時はやっぱり嬉しいです。決められるノルマはその人の実力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

成長性・将来性：会社設立して3年。毎月社員も増えてきており、売上も順調に伸びてき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

成長性・将来性：様々な商材を取り扱っており、多くのパートーナー様お仕事をさせて頂

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

働きがい：営業であればやった分だけ達成金やインセンティブがしっかりと敷かれており

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

成長性・将来性：やる気があれば、チャンレンジをさせてくれる会社です。挑戦して達成

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月26日

女性の働きやすさ:コールセンターなので、女性の方が向いているように思います。女性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

勤務時間・休日休暇：平日は8時間勤務であるが、土日は10時間勤務なので体力は必要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

給与水準：一般的な企業と比べると、給料は良い会社だと思います。業績にもよりますが

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって異なる多様な働き方支援:リモートワーク

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

福利厚生:退職金はありませんオフィス環境:勤務地は駅から近いため、通勤には便利で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:出向が基本であることがギャップ。また、入社から現

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

成長・キャリア開発:どこの営業も同じでやっぱり数字が全て。数字を取ればめちゃくち

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.2

口コミ投稿日：2023年12月19日

女性の働きやすさ:女性の比率は非常に高く、男女半々というイメージです。女性の方も

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月22日

女性の働きやすさ:男性率が高いため、なんとも言えない。ただ、女性でも結果を残せば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月26日

働きがい:若いうちから、管理職というかマネジメント経験がしやすいことは良い経験か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月26日

福利厚生:賃貸の場合借主であれば1万の家賃補助。交通費は2万まで支給、退職金はな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月24日

女性の働きやすさ:たくさんの方が活躍されていました。働きやすさの象徴だと思いまし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:ただのコールセンター。いろいろな商材を扱っていま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

女性の働きやすさ:女性比率は男性よりも高いです。ただ管理

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月26日

女性の働きやすさ:新卒は殆ど辞めてしまう会社なので現状

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.2

口コミ投稿日：2023年12月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:男女共に同一の勤

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

勤務時間・休日休暇:アルバイトは基本的に希望通りのシフトでした。ただ男性社員はか

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:子供がいる女性も多く働いているのですが、かなり子育てに理解のあ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月26日

勤務時間・休日休暇:派遣でしたので、契約上残業は無しだったのでお客様対応がなけれ

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:プログラミング研修などもやっている働きがい:インセンティブが

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝休みと言われていたが祝日は出勤長期休暇も土

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	18万円	0万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:面談が1ヶ月に1度ありその時にSVやリーダーをやりたいと希望すれば、派

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回答者：回答なし/ アポインター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 田口部署

2.6

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
13万円	0万円	0万円	0万円

年収	13万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定＋インセンティブなのは優しいと思うがベンチャー企業なのでやはり他社

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回答者：回答なし/ アポインター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 田口部署

2.6

口コミ投稿日：2024年01月10日

福利厚生:業務委託なのでなし。ただ社長賞やキャンペーンといったも

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:男女の壁はなく数字が取れれば女性でもどんどん管理職になれる機会

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