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株式会社Shelterの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社Shelterで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを138件掲載中。ライトハウスは、株式会社Shelterへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:
シフトの調整がしやすいという意味では女性も働きやすいと思いますが、体調不良等でお休みをすると「出勤が悪い」と派遣会社にすぐ連絡をされてしまいました。。
私の場合入社してから2日程体調不良でお休みしてしまいましたが、それでそういった連絡がありました。
同期の人では1日で連絡が来たと言う人もいました。。
ただ長期休暇(ドクターストップ等)をしなければいけない事がありましたら上司に相談をするとフォローしてくれる事もあります。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.2

口コミ投稿日：2023年12月19日

女性の働きやすさ:女性の比率は非常に高く、男女半々というイメージです。女性の方も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:男女共に同一の勤

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月24日

女性の働きやすさ:たくさんの方が活躍されていました。働きやすさの象徴だと思いまし

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月26日

女性の働きやすさ:新卒は殆ど辞めてしまう会社なので現状

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月07日

女性の働きやすさ:女性は電話営業する店では有利という点もあるためか、かなり女性の

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月22日

女性の働きやすさ:男性率が高いため、なんとも言えない。ただ、女性でも結果を残せば

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

女性の働きやすさ:女性比率は男性よりも高いです。ただ管理

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年09月04日

女性の働きやすさ：女性にとってかなり働きやすい会社だと思います。というのも従業員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年09月03日

女性の働きやすさ：女性の活躍・女性管理職：従業員全体としても女性が半数を占めてお

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月26日

女性の働きやすさ:コールセンターなので、女性の方が向いているように思います。女性

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

女性の活躍・女性管理職：営業会社になりますが女性が活躍できる面が多いです。例えば

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:男女の壁はなく数字が取れれば女性でもどんどん管理職になれる機会

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:子供がいる女性も多く働いているのですが、かなり子育てに理解のあ

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