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社会福祉法人であいの会のカテゴリ別口コミ(5件)

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社会福祉法人であいの会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:
・工夫して業務に取り組めば、残業はほとんど発生しない。人員不足の状況が続いており、年々夜勤回数が増えるなどの点で夜勤が合わない人は大変かもしれない。また夜勤は午前から勤務に入る拘束時間が長いパターンもある。

多様な働き方支援:
・最近、副業可能になった。

社会福祉法人であいの会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
組織体制・コミュニケーション:
・社員間仲の良い人は仲が良いが、悪く言えば仲良しクラブといった印象。お互いを高め合うという雰囲気ではあまりない。
・トップダウンの傾向が強く、その時々の問題意識や興味で業務指示や運営方針がころころ変わる。現場の声を拾い上げる姿勢はあまり感じられない。

社会福祉法人であいの会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:
・介護福祉士受験のための実務経験は積める。最近は受験する人も増えて、意識は啓発されてきたが法人としてのサポートは特にない。研修としては、県・市が進めている強度行動障害支援者養成研修は受けれるが毎年法人の推薦枠に制限があるのか、希望すれば受けれるわけではなく、その他の研修については特に取り組みはない。

働きがい:
・いろいろな障害をもった方がいるので、本人のやる気次第では大きな経験値となり、学びとなる実感がある。利用者の成長・変化をダイレクトに感じられる。

社会福祉法人であいの会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:
・医療との連携。かかりつけ医は有名な方で、連携しながら減薬支援に取り組んでいる。

社会福祉法人であいの会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
・昇給は年2000円程度、ボーナスは年2回で計3ヶ月程度。資格手当(介護福祉士・保育士など)は3000円、夜勤手当は1回8000円×6〜8回程度、扶養手当はない。役職手当は数千円程度。

評価制度:
・立ち上げからの職員も多く、年功序列の色合いが強く、キャリアアップはあまり見込めない。