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楽天トラベルサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ ITC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:
退職金はなし。持株会はあり。通勤手当はあり。

オフィス環境:
会社にはカフェテリアがあるので食事が提供される点は良いところ。併設のコンビニなども便利。会議室なども充実しており、IT企業らしく設備もしっかりしているので働きやすい環境は整えられている。エレベーターは月によって止まる階が異なるので階段を使って移動することになる。

楽天トラベルサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から17時半。月曜日は会議があるため8時から16時半
有給休暇は取りやすかったです。

多様な働き方支援:
相談によって、リモートワーク、時短勤務は可能です。
副業は禁止でした。

楽天トラベルサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:
トップダウンが激しい社風だと思います。
年によって追っていくものが異なります。
部署内の風通しはいいです

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりありません。
話しやすさは上司によって変わります。
基本的には話しやすいです。

楽天トラベルサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:
女性も多く、バリバリ働いていながら家庭も気づいている人も多し。
あまり立ちいったことは聞かないが、これといった不満などはあまり聞かない。自分がそのような噂を聞こうとしないだけかもしれないので、もしかしたら不満などは多くある可能性も、、、。

楽天トラベルサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
働きがい:
職務は想像しやすいため、そのようなことご好きな人が集まっており、働きがいといった部分では十分ある。
しかひ、コロナの影響もあるので、今後がどのような働き方になるのかといった不安はある。別の道を考えた時に、これまでの経験を他業種でどのように使うかの方向性などは疑問がある。

楽天トラベルサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 女性/ 地方営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
よほどのことがないと在宅勤務は許さず、朝の会議など対面の文化が重要視されているため、勤務のフレキシブルさは想像より無いように感じました。
成長できるという面では年齢に関係なくマネージャーなどのポストにつくことができるため、良い意味でギャップがありました。

楽天トラベルサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業展望:
旅行業界において中心になっていく事業だと思います。
ユーザー目線、宿泊事業者目線にたった運営をしていると感じます。
OTAの中では日々改善を続けている事業だと感じます。

楽天トラベルサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ トラベル&モビリティ事業国内営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トラベル&モビリティ事業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 34万円 0万円 56万円
年収 490万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:
1年で2回昇給のチャンスあり。
1回の昇給率が決まっており高い人は3%以上。でも大体が0.2%、2%のどちらか。個人的には0.2%と2%は雲泥の差だと思ってるので0.2%のときはショックが大きい。
住宅手当、子供手当などは一切無い。
また退職金もない。楽天グループ(株)は退職金がある。

評価制度:
実力主義だが、正直年次も考慮される。
年次を重ねてることでハイ達成や部署に貢献しても評価はされにくい。
また評価者となるマネージャークラスの人数が少ないので社員一人一人の頑張りを正確に評価してるかは不明。私のときは50人を自部署に常駐してない一人のマネージャーが評価していた。