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楽天トラベルサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:
トップダウンが激しい社風だと思います。
年によって追っていくものが異なります。
部署内の風通しはいいです

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりありません。
話しやすさは上司によって変わります。
基本的には話しやすいです。

回答者: 女性/ 地方営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社ですが、風通しはよく上長との面談なども積
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ TRVQA/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:比較的に自由です。文化の違いがあるところが多いなので、最初
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務/ 派遣

2.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:楽天というだけあってしっかりしているようにかんじました。組
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回答者: 男性/ トラベル&モビリティ事業国内営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トラベル&モビリティ事業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン。トラベルの仕事以外加えて、モバイルの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:目標必達なのでそれ以外に取組む余裕はなかった。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
組織体制・コミュニケーション:組織体制がしっかりしており、先輩・後輩との関係性も
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回答者: 女性/ 動画制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・コミュニケーション:とても風通しがいい環境でありました。上長は穏やかで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制:社員に徹底した英語教育を施そうとしているところ、TOE
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