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医療法人アエバ会の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:
休日と夜勤明けに研修がある時はできるだけ出ないといけない空気感があります。時間外手当はつきます。研修は月2回あります。

働きがい:
研修や実践を通して、自立支援については深く学べると思います。

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医事課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:支援制度は特になし。勉強することはたくさんあるので、キャリア
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医事課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:休み希望は比較的通りやすいので、子供の行事等ではほぼ確実に休
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医事課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:特に特徴はない。組織体制・コミュニケーション:みんな比較的
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:研修に関してはとても勉強になることが多いですし、新しいことを
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医事課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:医療系なので、高齢化と共に需要はあると思う。事業の弱み:選ばれる医療
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 16万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 16万円
評価制度:介護の評価は各項目○×の2段階評価です。シンプルでわかりやすく、自分も
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:職員の雰囲気はとてもよく、自分のペースでスケジュールを立てて働
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 病棟/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:ママさんナースが多く、突然の休みにも快く対応してもらえる環境だ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医事課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:休み希望が通りやすいので、学校行事等で休みやすい。圧倒的に女性
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 病棟/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:休み希望はだいたい通る。前残業はつかないが普通の残業は何も言
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司とは話がしやすく、他職種ともコミュニケー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休や育休もしっかり取れるし、学校等の行事での休み希望もほぼ確
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:今のところ、勤務都合(就業時間)等も臨機応変に対応してもらえる
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