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香川県警察本部のカテゴリ別口コミ（42件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(11件)

香川県警察本部の回答者別口コミ（8件）

  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年03月17日
  • 警察官 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年01月28日
  • 警察署 / 公務 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年09月25日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年05月07日
  • 警察官 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年01月31日
回答者一覧を見る（8件）

香川県警察本部の職種別口コミ（42件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（37件）
（公務員、団体職員 他）
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香川県警察本部の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 女性/ 警察官/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年12月08日
福利厚生:
諸々福利厚生はきちんとしています。
官舎も希望すれば入れます。

オフィス環境:
耐震工事が済んでいないところは信じられないほど汚いです。
大きい署から綺麗になっていますが、凝った作りなどはありません。

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香川県警察本部の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:
警察官の勤務時間は、1週間あたり38時間45分です。1日7時間45分の通常勤務（日勤）と、交番などの交替制勤務の2つに分けることができます。繁忙状況により変動はありますが、通常勤務（日勤）は完全週休2日制です。交替制勤務は平均して1週間あたり2日の休日を取れるように設定されています。    休暇については、有給休暇が年間20日間（勤務年数などにより異なり、最高40日間）あります。また、出産休暇、育児休業などの制度も充実しています。

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香川県警察本部の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年01月20日
企業カルチャー・社風:
旧態依然という印象は強い。良い意味で言えば伝統を大切にしている。
上司に意見することは、難しい環境でしょう。
従順で周りと上手くやりながら仕事ができれば、良い職場だと思います。逆に我が強かったり、単独行動が好きな人は、浮いてしまう恐れがあります。

組織体制・コミュニケーション:
縦社会なので、体育会系の人には適応しやすい環境だと思います。
噂話はすぐ広まるので、一歩線を引いてコミュニケーションをとる人が多いような感じがします。

ダイバーシティ・多様性:
新卒で入る人もいれば、民間経験者もいるので、その辺りは、他の公務員と変わらないと思います。やはり圧倒的に警察関係者や武道経験者が多いです。

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香川県警察本部の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年01月20日
女性の働きやすさ:
女性がなるなら事務の方がいいと思います。

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香川県警察本部の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 女性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:
パソコン業務もあるため、タイピングが速くなったり、エクセルやワードの知識も身につく。また文書作成もあるため、文章を考える能力も身につく。

今後のキャリア像:
昇任して責任感ある仕事にもチャレンジしたいが、県民の安全を第一に守れる仕事をしていきたい。

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香川県警察本部の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 女性/ 警察官/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
警察官といって想像できる理想像を以って入ると痛い目にあいます。
感謝されることは少なく、事件によってはオーバーワークにもなることも。

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香川県警察本部の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月07日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2023年05月07日
事業の強み:
公官庁であるため、会社が傾いたりする心配はなく、安定した収入を得られる。

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香川県警察本部の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
香川県警では、警察官の昇給、賞与、各種手当について、以下のように定めています。昇給は、勤務年数や職務内容に応じて、一定の基準に基づいて行われます。賞与は、年2回（6月と12月）に支給されます。賞与の額は、勤務成績や職務評価によって決まります。各種手当は、勤務地や職種に応じて、別途支給されます。例えば、交通費や住宅手当、夜勤手当や特殊勤務手当などがあります。香川県警では、警察官の待遇を公平かつ適正に決定することで、職員のモチベーションや能力を高めることを目指しています。
香川県警察の勤勉手当は、警察官の業務遂行における努力や成果を評価し、モチベーションを高めるために支給されるものです。支給基準は、以下のように定められています。
-  支給対象者は、期末時点で香川県警察に在籍する警察官全員です。
-  支給額は、上司からの評価や、業務遂行における目標達成度などを考慮して決定します。
-  支給額は、手当の支給時にパソコン上で個別に通知されます。

勤勉手当は、警察官の働きがいや職場環境の改善に貢献すると考えられます。今後も、警察官の皆様の努力を正当に評価し、公平かつ透明な制度として運用していくことが重要です。

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