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香川県警察本部の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:
旧態依然という印象は強い。良い意味で言えば伝統を大切にしている。
上司に意見することは、難しい環境でしょう。
従順で周りと上手くやりながら仕事ができれば、良い職場だと思います。逆に我が強かったり、単独行動が好きな人は、浮いてしまう恐れがあります。

組織体制・コミュニケーション:
縦社会なので、体育会系の人には適応しやすい環境だと思います。
噂話はすぐ広まるので、一歩線を引いてコミュニケーションをとる人が多いような感じがします。

ダイバーシティ・多様性:
新卒で入る人もいれば、民間経験者もいるので、その辺りは、他の公務員と変わらないと思います。やはり圧倒的に警察関係者や武道経験者が多いです。

回答者: 女性/ 公務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 警察署

3.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:仕事重視か、プライベート重視かによって所属先や働き方も変わ
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回答者: 女性/ 公務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 警察署

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも変わらない。一つ変えることにさまざまな承認が必
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3.2
兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目4-1兵庫県警察本部内
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】独特の上下関係で気難しい人も多いと思う。... 続きを見る
3.1
愛媛県松山市一番町4-4-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:行政組織であり、基本的には慣例や過去の経緯などを重視している... 続きを見る
2.9
岐阜県岐阜市薮田南2-1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】各係や個人で目標をもって業務に取り組... 続きを見る
3.9
徳島県徳島市幸町2丁目5
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは積極的にコミュニーケーションをすることができるし、組... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区三の丸3丁目1-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは部署次第だと思います。主任級の裁量で雰囲気がガラリと... 続きを見る
3.1
滋賀県大津市京町4丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:慎重で保守的といった外部の方のイメージどおりのように思います... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿2丁目8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:勤務校によって全く違いますが、教育委員会の動きはあまりよくあ... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区東公園7-7
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 巡査/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:男性社会です。組織体制・コミュニケーション:上下関係が厳しい... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中之島1丁目3番20号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
ダイバーシティ・多様性:人種や、障害者雇用は積極的に行なっていると思います。... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市中区日本大通33
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:担任業務は責任が重く、すべて自分の責任になる印象。学校の規模... 続きを見る

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