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医療法人松城会の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
勤務時間・休日休暇:
シフト休みでも、全体会議、委員会、勉強会  等  給料は出ないのに参加しないといけない。月9日の休みも実質はほんの数日ですね。前残業当たり前。むしろ前残業しないと業務回らない。もちろん給料は出ません。シフトも偏り有り。いつも固定されたメンバーが土日祝出勤している。

多様な働き方支援:
ありません。

回答者: 女性/ 医事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時で上がれる。8時から17時なので、退勤後の時間もたっ
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回答者: 女性/ 医事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
事業の強み:医療なので倒れる可能性は低い事業の弱み:特化したものがないため若い利
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回答者: 女性/ 医事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
女性の働きやすさ:子供の行事や突然の病気のときは休みが取りやすいので働きやすいと
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口コミ投稿日:2020年06月07日

回答者: 女性/ 医事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
働きがい:利用者に感謝の言葉をかけていた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:求人票では、8時~17時、休憩90分となっていたが、休憩90
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口コミ投稿日:2019年07月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
働きがい:はっきりいってあまりありません。いい同僚にあたれば一緒に頑張っていきた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:現場が必要な備品でも事務方が必要と認めなければ購入しない、行事等参
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
仕事内容:部所にもよりますが、給料と仕事内容が見合っていない。個人に任せる仕事量
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:仕事内容の割に年間休日が少ないと思います。休憩時間も誤魔化さ
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口コミ投稿日:2019年07月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給あると聞いていましたが、結局ありませんでした。求人票ではボーナスは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
仕事内容:部所で仕事内容に格差あり、全般的にハード。管理者が意地悪なのでとても働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:制度についての説明がほとんど無い。書目でも貰え無い。共同で閲覧
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:各部所でかなりの格差はあります。福利厚生は部分的にしっかりして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
成長性・将来性:地元には必要な医療機関だと思いますが、一部の経営陣については見直
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:独特ルールがあるので休みは取りにくい。月に2日だけ希望のお休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】配属された部所でかなり格差があるので…今時忘年会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
会社の安定性:地元には必要な医療機関、かかりつけにしている人も多く、定期的に通っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
オフィス環境:いい上司にあたれば子供の事等急なお休みにも対応して貰えるが、各部所
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
福利厚生:住宅手当ては無く、通勤手当てはあるが低い。年に一回一泊2日の慰安旅行は
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口コミ投稿日:2019年07月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
教育・研修:月一回全体研修という名目であるが、手当ては出ない。委員会等も手当て無
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
多様な働き方支援:サービス残業が多いので、どうしても仕事優先になります。小さなお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:残業を残業と認めない傾向が強いです。部所にもよりますが、休憩
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