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降幡自動車株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

降幡自動車株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年08月29日
  • 個人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0 最新の回答：2022年12月16日
  • 管理部 / 部長 / 管理部 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年02月05日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
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降幡自動車株式会社の職種別口コミ（24件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（9件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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降幡自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部/ 部長

4.6
口コミ投稿日：2022年02月05日
福利厚生:
整備士には検査員や2級整備士の資格取得の支援がある。
マニュアル車を乗る必要がある人や大型車を運転する人には、免許の取得費用の支援がある。

オフィス環境:
きれいだと思う。

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降幡自動車株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんど発生しない。ただ、シフト制で土日の休みはほとんど取れない。有給もよっぽど前に申請しなければ取れない。結果、ほとんど消費できない。もともと人数が足りていないため、有給消化をよく思われない。

多様な働き方支援:
絶対にできない。

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降幡自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部/ 部長

4.6
口コミ投稿日：2022年02月05日
企業カルチャー・社風:
お客さんを大事にしていると感じる。お客さんとも距離が近くてよいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
仕事は部署ごとにわかれている。比較的話をする人が多いので、コミュニケーションに困ることはない。

ダイバーシティ・多様性:
男性の比率が高い。外国人や障害者の人はいない。

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降幡自動車株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年08月29日
女性の働きやすさ:

まず工場が近いため騒音が激しい。冷暖房の設備がととのっていないため、夏は暑く冬は寒い。女性社員がほとんどいないため、男性が中心となっている。育児休暇は取れないし、有給は取りづらい。介護休暇も取れない。

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降幡自動車株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部/ 部長

4.6
口コミ投稿日：2022年02月05日
成長・キャリア開発:
いろいろなことを経験できると思う。

働きがい:
この項目は人それぞれだと思う。会社がというより、その人個人の生き方につながるものだと思う。

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降幡自動車株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部/ 部長

4.6
口コミ投稿日：2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後からいままでギャップは特に感じない。

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降幡自動車株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部/ 部長

4.6
口コミ投稿日：2022年02月05日
事業の強み:
地元のお客さんに大事にされていることだと思う。
色んなメーカーの車を扱えているので、選択肢が多いことだと思う。

事業の弱み:
近隣のディーラーなどとくらべて規模が小さい。

事業展望:
この項目は社長の仕事です。

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降幡自動車株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部/ 部長

4.6
口コミ投稿日：2022年02月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 40万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
年度末に評価され、基本的に昇給していく。部署により手当がつくこともある。

評価制度:
実力に応じてだと思う。

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