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ひだまりこころクリニックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ 心理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:
住宅補助なし。通勤手当あり。退職金は2年以上でだでます。

オフィス環境:
立地や建物は全て駅から徒歩1分以内にありとても便利な場所にあります。また、整理整頓や掃除が徹底されている為非常に綺麗な環境で働くことができます。共有スペースにはよくお菓子が置かれていました。また差し入れなどもよくされ、仕事終わりに食べることもありました。交通の便も良い場所にあるので、どのクリニックに配属されても問題ないと思います。

ひだまりこころクリニックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:
定休日がないのでシフト制で公休を週2回設定できて連休にすることもできます。有給もとりやすいですが、2週間前に申請しなければいけません。当日欠勤を有給にすることは出来ません。

多様な働き方支援:
副業禁止。
リモートワークは業務によって一部の人は期間限定でやっているが、現場スタッフは基本出来ません。
時短勤務あるが、給料がかなり下がってしまいます。

ひだまりこころクリニックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:
ありがとうを大事にしている。
人に感謝しながら働くのは良いなと思う。

組織体制・コミュニケーション:
専用のアプリでやり取りができたり、面談が毎月あるので
相談はしやすい環境であるかも。

ひだまりこころクリニックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ 心理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場で管理職登用も頻繁にありました。休暇はかなりとりやすい雰囲気だと思います。

ひだまりこころクリニックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ 心理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:
研修会が多く実施されています。

働きがい:
受付や電話業務のマナーをしっかりと学べたり、連携を徹底するよう教育されていたので医療業界でのファーストステップには良いと思います。

ひだまりこころクリニックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ 心理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
一日の拘束時間が長く、休日を3日もらえてもなかなか疲れがとれませんでした。
また、朝にクレドを音読する時間があったり、クレド(社訓が書いてあるもの)を書き写すことをしなければならない宿題がありとても大変でした。

ひだまりこころクリニックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ 心理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の強み:
最先端のITを取り入れるところ

事業の弱み:
まだまだ昭和気質です。

ひだまりこころクリニックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 女性/ 医療事務、医療秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 31万円 5万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:
スキルマップシートを用いてランクアップしていきます。色ごとに別れており、ホワイト、ホワイト、シルバー、シルバースター、ゴールド、ゴールドスター、ブラックに分けられており、ゴールドスターからは幹部になります。役職手当はありますが基準は分かりません。

昇給・昇進スピード:
課長、部長と呼ばれることはありません。色ごとにランクが分けられているだけです。昇給は年に1回ランク毎に異なる金額で上がるようです。