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豊中市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境/ 係長級

3.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:
福利厚生は一般の公務員並みである
寮は無い
財形などの加入は個別に可能
厚生会はある

オフィス環境:
執務スペースはフリーアドレスを順次導入している
各自パソコンが与えられる
一部の機能がついたパソコンは共有している
会議室は庁内に複数ある
カフェはない
自動販売機はある
更衣室は場所の提供はある
個人ロッカーは原則ない
執務スペースは狭いと感じる部署もある
これも今後変動するかもしれない

豊中市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:
残業は部署によるが、概ね一般的な時間の範囲内。休暇も取りやすくむしろ取るように言われるくらいである。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短など制度はあるが、システムが追いついておらず、実質的には使えない状況にある。

豊中市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦しようという意欲は少なく、むしろ面倒な業務を増やさないようにと言われる。人間関係もギスギスしていることが多く、風通しは悪い。

組織体制・コミュニケーション:
上司や部下とのコミュニケーションは少なく、典型的な公務員の職場。

豊中市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境/ 係長級

3.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:
管理職の登用はある
休暇は取りやすい。

忙しい部署は取りにくいとおもうが、全体には取りやすいような風土がある。

豊中市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境/ 係長級

3.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:
一定の制度がある。
人権研修は全職員受ける。
資格の手当は不明である。

働きがい:
部署によって、人によって感じ方は違うが、
経験年数に関係なく担当となれば業務を任される。
上手く業務が回れば、また、良い声掛けのできる職場であれば、働きがいもあるが、できてない所を追求されれば自信もなくなる。所属長にもよるかとおもう。

豊中市の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 女性/ 臨時会計年度職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
いい意味でキャップがあります。
社内でもとても穏やかな方も多く、色々なことをしていて助かることが多いです。
最初はとても不安で大丈夫かと思っていましたが、いちばん良かったのは電話対応に苦手意識が薄れたことにあります。
その点にはとても感謝しています。
元々電話対応が怖く感じていたのですが、3ヶ月ほど過ぎたあたりから自ら進んで電話に出るようになりました。
それくらいには知識的にも苦手意識を克服するにしてもとても良い職場でした。

豊中市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境/ 係長級

3.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の強み:
新規事業は一定あるが、既存事業のスクラップはあまりみない。

事業の弱み:
既存事業の整理、スクラップが上手く組織で取り組めれると、職員風土も上がると思う。

豊中市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
ごく平均的な地方公務員の給料。
昇給、賞与もあり。仮に業務における評価が高くても、そうでない人に比べて昇給・賞与の差はほとんどない。各種手当もあるが、大企業に比べると見劣りする。

評価制度:
形式的に行われる。実力があるからといって即昇進などということはなく、決められた規則に沿って粛々と実施される。