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新卒入社

回答者: 男性/ 総務、経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 5万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
正職員の給与・手当は設立団体である宮崎市に準じているため、安定している。

評価制度:
年功序列であり、実力や成果が給与に反映されることはない。評価制度も自らの気づきを促すことや上司からのアドバイスを通して業務の合理化効率化を図ることを主たる目的としている。そのため、職員間で挑戦意欲や貢献意識に差がある。

回答者: 男性/ 総務、経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:部署や時期により残業の多寡があるが、出来るだけ残業をさせない
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回答者: 男性/ 総務、経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の弱み:保守的、堅実的な運営であり、内部での十分な調整(そのため会議も多い)
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:大きな総合大学に比べて、職員が学生と接する機会が、部署に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:職員については、宮崎市役所の文化に大きく影響を受けます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】これまでの経験を生かせると感じたから。【入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年度頭に定められた等級で年収が確定するので、その一年を一生懸命頑張ろう
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回答者: 男性/ 総務、経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがい:学生が成長し羽ばたく姿を見たり、地域との繋がりを感じられる点に働きがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業理念の浸透:開学当時の理念や思いを、25年経った今どれだけの教職員が大切にし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
会社の安定性:とりあえず、倒産する危機感というのはあまり生まれていないものと思わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:入学試験やオープンキャンパスの運営のために休日に出勤すること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私が在職していたころは、宮崎市役所の人事考課制度を踏襲していました。特
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:22時になると完全施錠となる仕組みとなっているため、それ以上の残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:女性職員が常に一定数おり、宮崎の中でも働きやすい環境の上位に入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:大学の規模が大きくないので、職員も少ないメンバーで和気
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