回答者： 男性/ 総務、経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 35万円 | 5万円 | 140万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
給与制度:
正職員の給与・手当は設立団体である宮崎市に準じているため、安定している。
評価制度:
年功序列であり、実力や成果が給与に反映されることはない。評価制度も自らの気づきを促すことや上司からのアドバイスを通して業務の合理化効率化を図ることを主たる目的としている。そのため、職員間で挑戦意欲や貢献意識に差がある。
正職員の給与・手当は設立団体である宮崎市に準じているため、安定している。
評価制度:
年功序列であり、実力や成果が給与に反映されることはない。評価制度も自らの気づきを促すことや上司からのアドバイスを通して業務の合理化効率化を図ることを主たる目的としている。そのため、職員間で挑戦意欲や貢献意識に差がある。