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医療法人社団和敬会の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社理由:拘束時間が7時間で短い定時が17時有休が使える通える距離にある産休、育
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
休日休暇:部署内での交渉で有給は、取得しやすい。長期休暇に関しては、部署により取
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生制度の満足点:分からない。資格取得のお祝い金制度。福利厚生制度の改善点:
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
賞与:直属の上司の評価。部署によっては、上司との面談により変動することあり。イン
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・企業カルチャーの改善点:入職者順にランクアップして役職者になる傾向があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
社内制度:401企業年金などはなく、定年後は一般程度で特に他病院より抜きんでてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
会社の安定性:病院ですので、一般企業と比較して、医療制度に守られていますので、硬
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:部屋数が少ないので小さなスペースに詰め込まれている部門もあります。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:女性個人の問題の方が大きいかと思われます。自己啓発、自主
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
新規事業への取り組み:新規事業の取り組みはトップが率先して取り組む姿勢があります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:リハビリ病院ですので、シフトなどは全体調整となりますが、有給休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みに気が行き過ぎて、既存事業が手薄になり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:法定通りの基準で特に問題はないと思います。事業所内保育施設もあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
社内制度:教育研修は基準通りきちんと実施しています。資格取得報奨金制度もあり、従
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:新しい事業に取り組んだり、前向きにやりたいことができる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
会社の安定性:無理な投資さえなければ安定しています。新規事業参入に際し検討を十二
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
事業での社会貢献:既存の事業のレベルアップやスキルアップについて手薄いように思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:病院は基本的には女性の活躍が主体となります。そういったこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:特に大きな問題はありませんが有給休暇の取得率はまだ低いように思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
事業での社会貢献:リハビリ、慢性期入院に特化しており社会貢献につきましては事業を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:三木市にあるリハビリテーション病院ですので基本的に清潔感があり清掃
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少し低い程度ですが、それでも人間はもっともっとと感じます。都心部と比較
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:三木市地域の他病院並みか、少し低い程度です。仕事の内容(慢性期病院)か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:専門性を要する職種が多いため、それなりのストレスはあろうかと思
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