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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:ミーティングが2,3時間にも及んだ場合にも1:30分の残業としか認められない。行事イベントなどにおける残業時間が予め決められているものの、その時間内で終わることは殆どなく、その様な場合であってもそれ以上は支給されない。ここの法人では現場のリーダーが管理監督者として扱われ、時間外手当は支給されない。その人物達が声を上げないので、これに関してはどうにもならない。だがサブリーダーになり、その事に気付いたときこれ以上の昇格はしたくなくなるのが普通の考えだと思う。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:退職者がここ数年異常に多い。新卒採用をしておらず、ここ数年外国人実
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口コミ投稿日:2019年09月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
教育・研修:とにかく多い。毎日2~3件あり、18:30~20:00や、16:30
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
事業での社会貢献:福祉でも、できるサービスには限界があり、デイサービスは、来てい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
新規事業への取り組み:記録等は電子化に移行している段階。紙ベースの記録は無くなり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:クリーンスタッフの方が毎日清掃されており、非常に綺麗に保たれている
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
事業での社会貢献:福祉のサービスなのが一番貢献できている。特に一人暮らしの方が在
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
仕事内容:基礎的な事は丁寧に教えていただけるエルダー制度があり安心して働き始める
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口コミ投稿日:2019年09月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:親身になってくれる上司は多いが、総じて思考が古い者が多い。内部異動など
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】書類が多すぎる。入社式とか立
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】職員もいい。環境ともに、とて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:働くおかーさんにはとてもいい。病気の時も、病児保育があるので、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:給与が、やすいかなー。やすい割にはやることが沢山。きついと思う
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