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オーウエル株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:住宅・寮の補助は手厚い。営業職は8割以上地方の田舎に住まされるためか自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得補助は良い。また営業研修もあるが講師によっては無意味
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:住宅補助は手厚く、よほど高いアパート、マンションを希望しない限りは、1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:自身の担当先は提案商品を自分で決めて計画を立てる事ができるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:既存の得意先が多く一定の売上と利益を見込める。事業の弱み:ほぼ全ての
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
組織体制・コミュニケーション:部や各営業所によって、全く違うので一概には言えない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:古い会社なので風とうしのよさはそこまでなかったと思う。また
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:古き良き会社、本音で対話することをモットーにしており、上司
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:福利厚生はかなりしっかりしている。家賃補助が1番手厚かった。また上場し
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給がある。賞与も年2回あったが、コロナな影響からカットされること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に週2の土日休み。また、長期連休などは、メンテナンス工
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:生産現場に特化した提案営業のスキルが培えます。他社で応用でき
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は手当含めると多いです。基本給に家賃手当が付くため、収入が多いと言
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:担当先によっては、残業•休出がちらちらありますが、残業の有無
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:家賃補助が手厚く、額面では少額に感じるも実際の支出を考慮した時に、手取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:週休2日であった。土日休み。また、残業時間もそれほど多くなく
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:お客様思考は先人から受け継がれている。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:住宅補助、財界貯蓄、持株等々、福利厚生は充実していると感じます。産休育
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒として標準的な給与であった。また、評価は年に一回程度拠点長とおこな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:課所・担当顧客によって、土日出勤あるかどうか決まります。無い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社なので、古き伝統を大切にしていると思う。また
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:住宅補助はかなり手厚いものがある。ただ日本全国の工業地帯付近に住む確率
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は商社というカテゴリーの中では、少ないと感じる。扱う商材・業界が浮
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の強み:自動車業界との関係性は深く、オーウエルという名前だけで、イメージが湧
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給制度は段階が細かくないので、一つランクがあがるだけで額面は結構差が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休暇は担当顧客によって違う。同じ営業所でも担当する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:営業の残業、休日出勤は自身の担当先による。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:営業の家賃補助は非常に大きいので、額面以上に収入は大きいと感じる。オフ
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 30万円 60万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 60万円
給与制度:初任給は2万1000円ほど評価制度:若手のうちは必要資格の有無、試験、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:ほとんどの管理職は男性の方が多いように感じる。そもそも採用の男
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:自分が望んでではないが、研修は声をかけられれば参加できる。資
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。強いてあげるなら30代〜40代が非常に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:狭く深くの商材知識や提案が行える為、キャリアを積めば積むほど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:資格取得については手当がついていた。働きがい:年功序列で積極
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:女性営業マンは、ものづくりの現場では強い。ドアオープナーになれ
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