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オーウエル株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の強み:自動車業界との関係性は深く、オーウエルという名前だけで、イメージが湧
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績評価と能力評価によって昇給及び賞与は決まるが、会社全体的に整合性の
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:塗料を塗膜として提案することを強みとして営業活動ができる点は顧客から
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は安い。昇給は前年度の人事評価をもとに7月に上がる。数千円程度。家
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:休日は場所によりかなり差が激しい。営業所は工事立会が入ると土
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月23日
福利厚生:家賃手当が手厚い。結婚してもほぼ同様の手当が受けられる。それ以外は他の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全に休み。GW、夏休み、年末は10日ほど全社で休み
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 非公開

1.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:普通に生活する分には困らない給与である。(給与および賞与)特に住宅手当
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 非公開

2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価制度:昇進・昇格に関わる評価は、ほとんど上司の感情で決まる。表向きは整備され
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:年功序列で昭和の会社を感じさせる。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:営業の残業、休日出勤は自身の担当先による。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:狭く深くの商材知識や提案が行える為、キャリアを積めば積むほど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:営業の家賃補助は非常に大きいので、額面以上に収入は大きいと感じる。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:資格取得については手当がついていた。働きがい:年功序列で積極
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:ザ、昭和の会社。毎週月曜に企業理念を唱和している。組織体制
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 30万円 60万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 60万円
給与制度:初任給は2万1000円ほど評価制度:若手のうちは必要資格の有無、試験、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:ほとんどの管理職は男性の方が多いように感じる。そもそも採用の男
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:毒劇物、危険物の資格取得が昇進に必要となり資格取得の補助があ
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給制度は段階が細かくないので、一つランクがあがるだけで額面は結構差が
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 非公開

2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティの研修は実施しています。実体がどうかといえ
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 非公開

2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:最近は女性社員の入社も増えて、働きやすくなりつつあると思います
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:女性営業マンは、ものづくりの現場では強い。ドアオープナーになれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休暇は担当顧客によって違う。同じ営業所でも担当する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:自分が望んでではないが、研修は声をかけられれば参加できる。資
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 非公開

2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:制度的には、学資援助制度あります。危険物取扱者等の必置資格の
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:住宅補助が非常に手厚く、転勤しても十分な貯金ができる。また確定拠出年金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。強いてあげるなら30代〜40代が非常に
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日は聞いてた日数より
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性はバックヤードの仕事につくこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月23日
働きがい:お客様と一緒に開発をした製品が市場で出回っているのを見た時にやりがいを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:お客様が工場の技術者が多いので、女性だと
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