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塩尻市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:
市内に必ず住まなければいけないなどの制約はないため、自治体としては勤めやすいと思う。

塩尻市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:
年休は取りやすく、部署には寄りますが育休もとりやすい方だとおもいます。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署によっては対応可能です。時差出勤もできるため融通は効きます。

塩尻市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:
男女半々くらい。いろんな人がいる。変わった人もひとつの課にひとりはいる。人数が多いため当然ともいえる。配属された部署で当たり外れが相当ある。
残業沢山あるところもあれば、まったくないところももちろんある。残業代もしっかりでるからその辺はいいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
年功序列の社会。最近は能力主義になってはきているが。それでもまだまだ縦社会。仕事多少出来なくても上に上がっていくのが現実です。仕事がめちゃくちゃ出来ても嘱託さんは低月給で待遇も微妙です。

塩尻市の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はやはり少ない。
しかし、産前産後休暇と育児休業の制度は整っており、復帰後の時短勤務が可能など働きやすい環境が整っている。

塩尻市の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:
必要最低限はあります。

働きがい:
他の自治体と比較してさまざまな働き方ができ、新しい取り組みも許可が出やすいと思います。部署によっては働きがいがあります。逆に部署によっては思うように仕事ができない場合があります。

塩尻市の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くも普通の自治体っぽくない部分がある。

塩尻市の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:
RPA、自動運転、MaaSなどの新規事業にも積極的にチャレンジしているが、事業の継続性について疑問に残る部分もある。

塩尻市の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与以外の各種手当もきちんと支給される。

評価制度:
人事評価制度は整備されており、意欲があり評価された者が昇進・昇格できる素地はあると思う。
しかし、管理者間の評価視点が共通していないため、評価されるかどうかは相性による点もある。