回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
給与以外の各種手当もきちんと支給される。
評価制度:
人事評価制度は整備されており、意欲があり評価された者が昇進・昇格できる素地はあると思う。
しかし、管理者間の評価視点が共通していないため、評価されるかどうかは相性による点もある。
給与以外の各種手当もきちんと支給される。
評価制度:
人事評価制度は整備されており、意欲があり評価された者が昇進・昇格できる素地はあると思う。
しかし、管理者間の評価視点が共通していないため、評価されるかどうかは相性による点もある。