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有限会社かねだい八千代のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

有限会社かねだい八千代の回答者別口コミ（3件）

  • 小売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.5 最新の回答：2022年09月12日
  • 販売員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年03月12日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月06日
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有限会社かねだい八千代の職種別口コミ（8件）

販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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有限会社かねだい八千代の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日
オフィス環境：従業員数に対しての仕事量が多すぎて1日中動きっぱなし。休憩時間中の呼び出しも多く落ち着く暇がない。最初から専門的な知識、技術が要求されるので0からのスタートは難しいかもしれない。
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有限会社かねだい八千代の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年03月12日
企業カルチャー・社風:
回転率重視で生き物を消耗する文化。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は好き勝手やっている。店長と仲のいい従業員はいない。

ダイバーシティ・多様性:
ない。

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有限会社かねだい八千代の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年03月12日
女性の働きやすさ:
帰りが遅いのが気にならなければ、働きやすいとは思う。1日10時間以上の勤務は当たり前。

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有限会社かねだい八千代の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年03月12日
成長・キャリア開発:
自分で意欲を持てれば短期的な成長はできるが、2年もあれば充分。そこから先は毎日同じことの繰り返し。部署の移動もなく、狭い世界でちまちま同じ事を繰り返すだけでやりがいなどない。

働きがい:
生き物を売って、笑顔で帰ってもらうこと。

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有限会社かねだい八千代の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 男性/ 小売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上司から様々な事を学びスキルアップできる
チャンスと思い入社するも、誰も専門的な知識が無く、自力で知識をつけるしか無い。

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有限会社かねだい八千代の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年03月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
手当はない。ボーナスは気まぐれ。真っ当な昇給もない。

評価制度:
評価制度はない。どんなに仕事をしてもしなくても、役職があってもなくても昇給もボーナスも一律。

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