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回答者: 女性/ パートナー職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:親会社の恩恵を受け、非常に充実していると思う。オフィス環境:どこの拠点
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー雇用統括部・東京クリエイティブ2課/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:産休・育休・有給なども取りやすく、障害者のメンバーに関しては残
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー雇用統括部・東京クリエイティブ2課/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:お休みはかなり取りやすい環境です。オフィス環境:清潔感のあるオフィスだ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:女性の割合も高く、管理職も女性が多いため言いにくいこともそうだ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
222万円 13万円 0万円 10万円
年収 222万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与が少なすぎる。高校生のお小遣い程度。評価制度:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
入社理由・入社後の印象:親会社の部署で入社したはずが、1年後には特例子会社と化し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:東京本社だと駅直結のオフィスで雨に濡れないこと課長や社長を肩書きで
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:色んなチャレンジができるという触れ込みだったが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:障害者雇用なので、もっと柔軟な就業時間を導入してもいいはずだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
仕事内容:本社の様々な業務のお手伝いをするイメージ。アンケートの入力作業や、大学
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:残業は一年に一回、数時間あるかないかという少なさ(一般職員で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:表彰ボーナスや、通常のボーナスの査定が曖昧。すごく頑張っていて遅刻欠勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:密室空間に、印刷機が四台稼働し、シュレッダーも二台ある。その上ビル
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 雇用開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:残業がないことや、軽作業的な業務が中心なためとても働きやすいと
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:母体が大きな会社なのでその恩恵を受けられている限り、つぶれないとおも
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:障害理解は少ない。特に発達障害に対する理解が少な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:妊娠してつわりの期間のお休みは有給休暇から引かれてまい、使い切
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
多様な働き方支援:通勤電車が辛い人のための配慮がない。テレワークを早く進めるべき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:表面上では有給休暇は取りやすい体制である。突然風邪を引いても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:有給はほぼ自由に取れる。具合が悪くなっての後だし有給も可能。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月28日
働きがい:余程前向きでなければ、見つけることが難
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
仕事内容:簡単な仕事ばかりなので、やりがいやモチベーションなどを失いやすい。また
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
働きがい:毎日単調作業。親会社から社内の仕事を請け負うだけ、特例子会社として外部
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回答者: 女性/ パートナー職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:育休や産休もしっかりと取得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の特例子会社や障害者採用のなかではいい方だと思われる。年に2度の表彰
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:母体がマイナビなので、安定して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:残業が全くなく、18:00には帰れること。勤務時間も9:15
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:ほめられることといえば、駅直結のビルという立地くらい。バリアフリー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:産休と産休後の時短勤務制度あること。結婚祝い5万円程もらえるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:産休と育休制度は、なにも気にせずとれる環境。女性の管理者も多く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得の仕方を管理部門から監視されており、チェックをさ
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