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医療法人恵風会のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 副係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:
社風は大きな組織ではあるが家族的な感じである。
年数を重ねている人材は多いが新居職員が根付きにくい環境でもある。

組織体制・コミュニケーション:
管理職の方々が出来ることをしっかりしてもらっているが、各部署毎に課の特徴があり、意見は言えるが、人員については補充は少ない。
入職する人が少ないため、慢性的な人員不足である。

ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者も働かれている

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:退職金(正職員3年以上)通勤手当(定期券、車通勤共に上限あり)看護師寮
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回答者: 男性/ 副係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:希望休暇は比較的に取得しやすい。残業も普通はない。当日の休暇にも有給休
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 副係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:入社時に経験、年齢に応じての年収は考慮されるが基本的に基本給の設定が少
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回答者: 男性/ 副係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は少なく、休日休暇は希望休暇で他の職員と調整が必要。
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間8:45〜17:15(7時間30分)シフト制で日祝出
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:看護部は女性の管理職登用は多い当日でも有給休暇が取得できるので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】場合によっては女性の方が接しやすい人も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】全員が地域に出向くわけではなく、決め
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
ダイバーシティ・多様性:病院、福祉関係なので女
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】月に1回、又は2回勉強会を実施している
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途からでも、新人と変わりなく、まずは安全確
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:e-Learningを導
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自宅から遠い資格が必要なため
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】まずは安全確認や補助なので、人手が足りない場
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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】人と関わる仕事なので、積極的に
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:精神科単科病院としては規
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】勉強会によっては高額の物があり、審査に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】地域に出向いて、高齢者と関わっている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】職場の雰囲気が良い分からない
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