株式会社ホンダカーズ埼玉南のカテゴリ別口コミ（21件）
株式会社ホンダカーズ埼玉南の回答者別口コミ（6件）
- サービス / 平社員 / サービス 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2024年04月03日
- U-selectふじみ野店 / 役職なし / サービスエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答：2024年01月05日
- 販売課 / エキスパートセールス / 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答：2022年05月05日
- 営業事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年10月21日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月26日
株式会社ホンダカーズ埼玉南の職種別口コミ（21件）
株式会社ホンダカーズ埼玉南の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ホンダカーズ埼玉南の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年05月05日
株式会社ホンダカーズ埼玉南の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ホンダカーズ埼玉南の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年05月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売課/ エキスパートセールス
2.5
企業カルチャー・社風:
他のディーラーよりは環境は緩い。
だが、売らないと生活は厳しい。
組織体制・コミュニケーション:
社長の鶴の一声で左右される。
会社に不満を漏らす社員は多い。
ダイバーシティ・多様性:
女子社員の残業はほぼない。
取り組みも長続きしない。
他のディーラーよりは環境は緩い。
だが、売らないと生活は厳しい。
組織体制・コミュニケーション:
社長の鶴の一声で左右される。
会社に不満を漏らす社員は多い。
ダイバーシティ・多様性:
女子社員の残業はほぼない。
取り組みも長続きしない。
株式会社ホンダカーズ埼玉南の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ホンダカーズ埼玉南の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年05月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売課/ エキスパートセールス
2.5
株式会社ホンダカーズ埼玉南の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ホンダカーズ埼玉南の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年04月03日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス/ 平社員
4.3
成長・キャリア開発:
ホンダ独自の資格やさまざまな研修は上司から行きたい人〜？という感じで提案があるので積極的に行きますってひとはすぐ資格取れると思います！また評価にも繋がりやすいですね！
働きがい:
比較的大手に比べてアットホーム社員旅行とか楽しいです！
ホンダ独自の資格やさまざまな研修は上司から行きたい人〜？という感じで提案があるので積極的に行きますってひとはすぐ資格取れると思います！また評価にも繋がりやすいですね！
働きがい:
比較的大手に比べてアットホーム社員旅行とか楽しいです！
株式会社ホンダカーズ埼玉南の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ホンダカーズ埼玉南の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年05月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売課/ エキスパートセールス
2.5
株式会社ホンダカーズ埼玉南の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ホンダカーズ埼玉南の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年05月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売課/ エキスパートセールス
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 690万円 | 43万円 | 0万円 | 172万円 |
| 年収 | 690万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 172万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ホンダカーズ埼玉南の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ホンダカーズ埼玉南の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ U-selectふじみ野店/ 役職なし
通退勤時間に合った店舗への配属が基本だったので不便はなかった。車通勤を推奨する会社でその辺もキッチリガソリン代等含めた補助もあった。たまに提携したりしている(？)所からのギフトカードの配布があったりして新人の若い子なんかはそれが助かってたりもしたので比較的社員には手厚い印象があった。
オフィス環境:
食事する場所は広くはないが客からは遠い場所なのでメカニックも肩の力を抜いて休憩したりできた。ピットでは先輩がスピーカーを使ってアニソンを流したりもして聴きながら仕事していることもあったので、堅苦しくなく働けてとても良かったと思う。
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